Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Knyga / Book
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės
Alternative Title:
Changes in organizations: causes, management, consequences
Publication Data:
Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2003.
Pages:
175 p
Series:
Ekonomikos transformavimasis
Notes:
Bibliografija.
Contents:
Pratarmė — Įvadas — 1. Pokyčių organizacijose esmė ir jų valdymo prielaidos. Organizacijų ir jų sampratos evoliucija. Pokyčiai. Sisteminė kaita. Vystymasis. Pokyčių valdymo bendrosios metodologijos pagrindai. Pokyčių realizavimo kliūtys ir jų priežastys — 2. Kai kurių organizacijos elementų pokyčių valdymo būdai ir priemonės. Organizacijos strategijos koregavimas. Organizacinių formų ir struktūrų pertvarkymas. Organizacijos veiklos procesų transformavimas. Personalo valdymo tobulinimas. Motyvavimo priemonių komplekso plėtra. Organizacijos kultūros keitimas — Apibendrinimai — Summary — Literatūra — Apie autorių.
Keywords:
LT
Motyvacija / Motivation; Organizacijos kultūra; Organizacijos strategijos; Personalo valdymas; Pokyčiai; Pokyčiai organizacijoje; Pokyčių valdymas.
EN
Change management; Changes in the organization; Changes; Means of motivation; Organizational culture; Organization's strategy; Personnel Management.
ISBN:
9955530588
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/51034
Updated:
2020-05-22 20:37:20
Metrics:
Views: 330
Export: