Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Knyga / Book
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės
Alternative Title:
Changes in organizations: causes, management, consequences
Publication Data:
Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2003
Pages:
175 p.
Series:
Ekonomikos transformavimasis
Notes:
Bibliografija.
Contents:
Pratarmė — Įvadas — 1. Pokyčių organizacijose esmė ir jų valdymo prielaidos. Organizacijų ir jų sampratos evoliucija. Pokyčiai. Sisteminė kaita. Vystymasis. Pokyčių valdymo bendrosios metodologijos pagrindai. Pokyčių realizavimo kliūtys ir jų priežastys — 2. Kai kurių organizacijos elementų pokyčių valdymo būdai ir priemonės. Organizacijos strategijos koregavimas. Organizacinių formų ir struktūrų pertvarkymas. Organizacijos veiklos procesų transformavimas. Personalo valdymo tobulinimas. Motyvavimo priemonių komplekso plėtra. Organizacijos kultūros keitimas — Apibendrinimai — Summary — Literatūra — Apie autorių.
Keywords:
LT
Pokyčiai; Pokyčiai organizacijoje; Pokyčių valdymas; Organizacijos strategijos; Personalo valdymas; Motyvavimo priemonės; Organizacijos kultūra
EN
Changes; Changes in the organization; Change management; Organization's strategy; Personnel Management; Means of motivation; Organizational culture
ISBN:
9955530588
Subject Area:
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/51034
Updated:
2020-05-22 20:37:20
Metrics:
Views: 77