Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Knyga / Book
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės
Alternative Title:
Changes in organizations: causes, management, consequences
Authors:
Publication Data:
Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2003.
Pages:
175 p
Series:
Ekonomikos transformavimasis
Contents:
Pratarmė — Įvadas — 1. Pokyčių organizacijose esmė ir jų valdymo prielaidos. Organizacijų ir jų sampratos evoliucija. Pokyčiai. Sisteminė kaita. Vystymasis. Pokyčių valdymo bendrosios metodologijos pagrindai. Pokyčių realizavimo kliūtys ir jų priežastys — 2. Kai kurių organizacijos elementų pokyčių valdymo būdai ir priemonės. Organizacijos strategijos koregavimas. Organizacinių formų ir struktūrų pertvarkymas. Organizacijos veiklos procesų transformavimas. Personalo valdymo tobulinimas. Motyvavimo priemonių komplekso plėtra. Organizacijos kultūros keitimas — Apibendrinimai — Summary — Literatūra — Apie autorių.
Subject Category:
ISBN:
9955530588
Subject:
Related Publications:
- Activation of participation motivation directed towards agents: a conceptual model. Inžinerinė ekonomika 2009, 4 (64), 71-77.
- Application of systemic management conception to organization’s management decisions structuring. Inžinerinė ekonomika 2007, 4 (54), 44-52.
- Asmens sveikatos priežiūros įstaigos darbuotojų dalyvavimas pokyčių valdyme. Regional formation and development studies 2020, 1 (30), 134-142.
- Aukštojoje mokykloje įgyjamų profesinių kompetencijų vertinimas profesinėje veikloje. Studijos šiuolaikinėje visuomenėje 2011, 2(1), 86-95.
- Bendruomenė ir bendruomeninės veiklos prielaidos. Vagos 2007, 77 (30), 82-89.
- Besimokančios organizacijos kūrimo prielaidos. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2008, 45, 115-126.
- Besimokančių organizacijų tapsmo ribos. Andragogika 2011, 2, 149-163.
- Contemporary challenges for human resource management (Lithuanian case). Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 2013, 1 (27), 101-113.
- Crises in business: modelling of their prevention and management.. Modern approaches to corporate management. Bratislava: Slovenská technická univerzita, 2006. P. 392-401.
- Darbuotojų dalyvavimo strateginio planavimo procese svarba: gamybinės organizacijos atvejis. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2015, 1 (36), 90-103.
- Darbuotojų socializacija Lietuvoje: dabartinė situacija ir tobulinimo perspektyvos. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2012, 3 (27), 145-155.
- Determination of the level of management culture and social responsibility in a regional organisation of local self-government. Transformations in business & economics 2015, 14, 2 (35), 204-223.
- Ekonominės mobingo kaip diskriminacijos darbuotojų santykiuose pasekmės: žalos sveikatai aspektas. Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai 2010, 4, 1, 139-150.
- Elektroninis verslas: pardavimas ir finansinės priemonės.. Vilnius : Kronta, 2006. 295 p.
- Employee organizational commitment development at voluntary organizations in Lithuania. Human resources management and ergonomics 2014, 8, 2, 88-101.
- Enterprising business formation in Lithuanian small and medium-sized firms. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2011, 57, 99-113.
- Gamybos įmonių žemiausiojo lygmens vadovų tinkamumo vertinimas valdymo grandinėje. Tiltai 2013, 1 (62), 75-86.
- Iššūkiai valdymui kaitos kontekste. Ekonomika ir vadyba - 2004: tarptautinės mokslinės konferencijos pranešimų medžiaga. Kaunas: Technologija, 2004. P. 154-156.
- Įmonės daugiakomponentės strategijos modeliavimas. Verslas: teorija ir praktika 2004, 5, 4, 152-156.
- Įmonių socialinės atsakomybės ir organizacinės kultūros sąsajų tyrimas Lietuvos organizacijose. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2010, 4 (23), 109-117.
- Kaimiškųjų vietovių vystymo strateginio proveržio sąlygos: Dargužių kaimo atvejis. Žemės ūkio mokslai 2012, 19, 3, 180-191.
- Kolegijos tapsmo besimokančia organizacija galimybių analizė. Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos 2007, 13, 152-169.
- Kvalifikacijos kėlimas, kaip motyvavimo priemonė turizmo organizacijose. Studijos besikeičiančioje verslo aplinkoje 2009, 63-68.
- Leadership skills formation in workgroup of the first level managers in manufacturing companies. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2013, 67, 69-82.
- Lietuvos ir Šiaulių miesto bendrojo lavinimo mokyklų tinklo pertvarkos aktualijos. Pedagogika 2005, 79, 104-109.
- Lietuvos moterys moksle: vadybiniai aspektai. Verslas: teorija ir praktika 2008, 9, 1, 65-72.
- Methodological principles of rural development synergy evaluation. Socialiniai tyrimai 2015, 2 (38), 72-81.
- Model for management of strategic changes and its application in municipalities of Lithuania. Journal of international studies 2015, 8, 3, 79-90.
- Modelling development of future-oriented activity of public institutions. 5th International Scientific Conference Business and Management, May 16-17, 2008. Vilnius: Technika, 2008. P. 751-758.
- Model of interaction of change management processes and quality management system: examination of Metal Industry Company in Lithuania. Vadyba 2020, 2 (36), 15-24.
- Mokyklų struktūrų tobulinimo programos rengimas ir diegimas išorinės švietimo organizacijos aplinkos kontekste. Ekonomikos ir vadybos aktualijos 2010, 2010, 632-639.
- Mokomosios socialinio darbo praktikos vietų (organizacijų) kaip besimokančių organizacijų aptartis. Socialinis darbas. Patirtis ir metodai 2011, 8, 195-209, 241.
- Mokslo sistemos pokyčių vadyba: ryškėjantys konceptualaus modelio kontūrai. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2006, 38, p.93-116.
- Motivation of human potential: theory and practice. Vilnius : Publishing Centre of Mykolas Romeris University, 2009. 499 p.
- Nacionalinio visuomenės sveikatos centro darbuotojų pasitenkinimą darbu įtakojantys veiksniai.. Socialinė sveikata 2019, 2 (10), 20-28.
- Naujosios viešosios vadybos taikymo galimybės šalies vietos savivaldos sistemoje esant dabartinei teisinei bazei. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2006, 2 (7), 160-169.
- Naujosios viešosios vadybos taikymo prielaidos Lietuvos Respublikos savivaldos sistemoje. Viešoji politika ir administravimas 2007, 20, 58-69.
- Nuotolinio mokymo(si) taikymo galimybės tęstinio profesinio mokymo plėtrai skatinti. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2008. 131 p.
- Organizacijos ir darbuotojo socialinė elgsena: klausimyno subskalių patikra. Laisvalaikio tyrimai 2013, 2(2), 1 pdf.
- Organizacijos kultūros formavimas bankuose (Šiaulių miesto AB "Swedbank" pavyzdžiu). Ekonomikos ir vadybos aktualijos 2011, 2011, 564-576.
- Organizacijos kultūros vystymas vykstant reorganizacijai (aukštųjų mokyklų jungimo atvejis). Studijos - verslas - visuomenė 2022, 7, 40-54.
- Organizacijos veiklos procesų valdymas. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2010, 56, 123-132.
- Organizacijų kultūra ir jos vertinimo modeliavimas. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2009, 49, 97-108.
- Organizacijų vidaus aplinkos valdymas. Valdymo problemos: teorija ir tendencijos. Klaipėda: Klaipėdos universiteto leidykla, 2004. P. 177-225.
- Organizacinės elgsenos ir žinių vadybos integracija kuriant žiniomis grindžiamą biblioteką kaip organizaciją. Informacijos mokslai 2009, 48, 30-45.
- Organizacinės kultūros įtaka įmonės verslo plėtrai. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2007, 1 (8), 312-317.
- Organizacinių pokyčių valdymo teorijos: lyginamoji analizė, vertinimas ir taikymo ypatumai. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2008, 1 (12), 13-25.
- Personalo darbo skatinimą lemiančių veiksnių tyrimas reanimacijos ir intensyviosios terapijos skyriuje. Ekonomika ir vadyba 2010, 15, 530-540.
- Personalo ugdymo sistemos problemos sveikatos priežiūros organizacijoje. Tiltai 2008, 1 (42), 43-51.
- Pokyčių valdymas besimokančioje organizacijoje: darbuotojų nuomonių raiška.. Socialiniai tyrimai 2006, 1 (7), 19-28.
- Pokyčių valdymo kliūtys organizacijose : teoriniai ir praktiniai aspektai. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2014, 70, 107-120.
- Pokyčių valdymo modeliai Lietuvos respublikos savivaldybėse. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2007, 2 (9), 315-323.
- Policijos organizacijos kultūros samprata. Visuomenės saugumas ir viešoji tvarka 2019, 23, 77-87.
- Politinių partijų veiklos vertinimas vadybiniu požiūriu. Viešoji politika ir administravimas 2004, 8, 83-88.
- Possibilities of distributed leadership development in the context of changes: a case of pre-school education institutions. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2017, 78, 33-47.
- Pradedančių dirbti ikimokyklinio ugdymo mokytojų profesinių kompetencijų tobulinimas.. Verslas, technologijos, biomedicina: inovacijų įžvalgos 2021, 1 (12), 433-442.
- Praktikos kompetencijos vystymosi kontekstualumas: darbo vietoje vykstančios kaitos ir savaiminio mokymosi sąveika. Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos 2008, 16, 168-179.
- Problems of personnel development system in healthcare organization. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2007, 1 (8), 10-15.
- Project management: research and studies at the Faculty of Economics and Management of Kaunas University of Technology. Inžinerinė ekonomika 2008, 4 (59), 59-66.
- Psychosemantics of employee’s images when identifying a typology, responsibility and communication of organisational changes. 7th International Scientific Conference "Business and Management 2012", 10-11 May, 2012, Vilnius, Lithuania. Vilnius: Technika, 2012. P. 1023-1034.
- Resistance to educational changes: collision or separation of factors influencing education stakeholders. Socialiniai mokslai 2005, 3 (49), 66-86.
- Sinergijos reiškinio interpretacija darnaus kaimiškų vietovių vystymo kontekste.. Lietuvos kaimo vietovių konkurencingumo stiprinimas: geroji patirtis 2016, 47-52.
- Sisteminis požiūris į tęstinių studijų institucijos veiklos organizavimą. Mokytojų ugdymas 2010, 14, 26-41.
- Strateginiai pokyčiai Lietuvos savivaldybėse. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2009, 1 (14), 5-12.
- Suaugusiųjų mokymasis. Andragoninės veiklos perspektyva. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2008. 218 p.
- Šauktinių motyvavimo priemonės ir jų taikymas Generolo Adolfo Ramanausko kovinio rengimo centre. Viešoji politika ir administravimas 2019, 18, 1, 118-135.
- Šiaulių universiteto gimnazijos veiklos strategija. Jaunųjų mokslininkų darbai 2006, 2 (9), 129-133.
- Šiuolaikinė inovacijų politika: techninės ir technologinės pažangos prioritetai. Viešasis administravimas 2008, 1, 28-35.
- Techninių-technologinių inovacijų kūrimo proceso struktūrizavimas. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2006, 37, 7-17.
- Tęstinis profesinis mokymasis : sankirtos ir prieštaros. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2006, 40, 203-218.
- The Conceptual model of activation of participation motivation directed towards "'End users" (citizens). Socialiniai tyrimai 2009, 3 (17), 120-131.
- Theoretical and practical decisions of bankruptcy as one of dynamic alternatives in company‘s performance. Inžinerinė ekonomika 2007, 2 (52), 26-34.
- The Research on needs for developing in organizations in Klaipeda county. Regional development in the context of the European Union: proceedings of the International Conference, 27th-28th October, 2005, Klaipėda. Klaipėda: Klaipėdos universiteto leidykla, 2006. P. 63-78.
- The Research on opinions and needs for learning and developing in Lithuanian organizations. Knowledge-based economy: management of creation and development: proceedings of the international scientific conference, 22-23 September, 2005, Kaunas. Kaunas: Publishing Office of Vytautas Magnus University, 2005. P. 339-350.
- Turizmo strategijos formavimo modelis Lietuvoje. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2007, 1 (8), 305-311.
- Ugdymo principo taikymo galimybės personalui mokyti. Verslas: teorija ir praktika 2008, 9, 3, 199-209.
- Ūkio diversifikacijos sprendimo priėmimo etapai. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2015, 37, 1, 122-135.
- Vadyba studentams.. Vilnius : Technika, 2011. 335 p.
- Vadybos kultūros ir socialinio atsakingumo sąsajos savivaldos organizacijoje. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2013, 35, 3, 347-354.
- Vadovams būtinų savybių reikalavimai aplinkos pokyčių sąlygomis Erika Župerkienė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2008, 2 (13), 233-240.
- Vadovų polinkio rizikuoti ypatumai Lietuvos organizacijose. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai 2008, 47, 43-54.
- Valstybės tarnautojų pasitenkinimas darbu ir motyvacija mokytis: lytiškumo ir amžiaus efektai. Viešoji politika ir administravimas 2010, 31, 107-118.
- Verslo ir aukštojo mokslo organizacijų bendradarbiavimo sąlygos vykdant organizacinius pokyčius. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos 2012, 4 (28), 154-167.
- Verslo modelio inovacijų kontekstualumas.. Tiltas į ateitį 2013, 1 (7), 299-309.
- Viešojo administravimo studijų vadybos mokomųjų leidinių kalbos analizė. Viešoji politika ir administravimas 2007, 22, 106-113.
- Viešojo sektoriaus institucijų strateginis planavimas. Vilnius : Technika, 2009. 239 p.
- Visuomenės sveikatos centrų reorganizacijos įtaka darbuotojų pasitenkinimui darbu. Visuomenės sveikata 2018, 4 (83), 97-102.
- Working group's value orientation within a construction company. Faces of contemporary management. Vol. 1. Kraków: Jagiellonian University Press, 2016. P. 23-39.
- XXI amžiaus pokyčių įtaka valdymui. Tiltai 2005, 1 (30), 21-27.
- Žemės ūkio bendrovių darbuotojų motyvavimo patirtis ir problemos. Žemės ūkio mokslai 2007, 14, 2, 57-65.
- Žemės ūkio verslo pasirinkimo pradžios socialinių ekonominių veiksnių įvertinimas. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2008, 2 (13), 115-121.
- Žmogiškieji ištekliai – esminis įmonių konkurencinio pranašumo šaltinis. Studijos kintančioje verslo aplinkoje 2021, 23-30.
- Žmogiškųjų išteklių valdymo kaitos ypatumai. Vadyba 2009, 1 (14), 73-78.
- Аудит деятельности прокуратуры Литовской Республики. Studējošo raksti, 1. Rīga: Latvijas Policijas akadēmija, 2005. P. 51-75.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/51034
Updated:
2020-05-22 20:37:20
Metrics:
Views: 981
Export:
