Pokyčių valdymo kliūtys organizacijose : teoriniai ir praktiniai aspektai
LTStraipsnyje analizuojamos pokyčių valdymo organizacijose kliūtys, pateikiant teorines įžvalgas bei tyrimo rezultatus. Tyrimo metu nustatyta, kad pokyčių įgyvendinimo kliūtimis įvardinta: vadovų nelankstumas, prastas vadovavimas ar silpna lyderystė, iniciatyvos bei išteklių trūkumas, skubotas bei nenuoseklus pokyčių diegimas. Straipsnyje itin pabrėžiamas darbuotojų pasipriešinimo pokyčiams aspektas.
ENThis paper examines the barriers of change management in organizations, providing theoretical insights and research results. The study has found out that obstacles of changes implementation are: rigidity of managers, poor or weak leadership, lack of initiative and resources, hasty and inconsistent introduction of changes. The article highlights the aspect of employee resistance to changes.
- Asmens sveikatos priežiūros įstaigos darbuotojų dalyvavimas pokyčių valdyme. Regional formation and development studies. 2020, Nr. 1 (30), p. 134-142.
- Bankininkystės verslo procesų pokyčiai ir jų įtaka žmogiškųjų išteklių strateginiam valdymui. 24-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2021 m. spalio 21-22 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2021. P. 105-113.
- Impact of the communicated information content on employee resistance to change. Insights into regional development. 2022, vol. 4, no. 3, p. 61-75.
- Organizacinius pokyčius lemiantys ir ribojantys veiksniai. 23-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2020 m. vasario 12-13 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2020. 1 pdf (9 p.).
- Organizacinių valdymo struktūrų formavimas aplinkos neapibrėžtumo sąlygomis Lietuvos organizacijose. Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. 2016, 19, p. 5-13.
- Paslaugų verslo pokyčių valdymo darnaus vadovavimo principais modelis. 24-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2021 m. spalio 21-22 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2021. P. 251-260.
- Pokyčiai organizacijose: priežastys, valdymas, pasekmės. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2003. 175 p.
- Pokyčių valdymas besimokančioje organizacijoje: darbuotojų nuomonių raiška.. Socialiniai tyrimai. 2006, Nr. 1 (7), p. 19-28.
- Procesinio valdymo ir pokyčių diegimo organizacijoje metodologiniai aspektai. Verslo ir teisės aktualijos. 2009, t. 4, p. 72-87.
- Sėkmingas organizacinių pokyčių valdymas. 23-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2020 m. vasario 12-13 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2020. 1 pdf (P. 1-12 p.).
- Vadovų požiūrio į darbuotojų asmenines ir organizacines pasipriešinimo technologiniams pokyčiams priežastis kokybinis tyrimas. Regional formation and development studies. 2022, Nr. 3 (38), p. 43-51.
