Administravimo principai
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Knyga / Book
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Administravimo principai
Publication Data:
Kaunas : Technologija, 2000.
Pages:
228 p
Subject Category:
ISBN:
9986138140
Subject:
Related Publications:
- Administravimo kokybė ir jos tobulinimo kolegijose įžvalgos. Verslo ir teisės aktualijos. 2008, t. 1, p. 134-146.
- Administravimo kokybės tobulinimas aukštojo mokslo institucijoje. Ekonomika ir vadyba. 2008, Nr. 13, p. 784-792.
- Aspects of application of management meansin education organisation: expression of teachers' opinion. Socialiniai tyrimai. 2009, Nr. 1 (15), p. 39-51.
- Assessment of the employee motivation system: a case study of a production enterprise. Socialiniai tyrimai. 2009, Nr.2 (16), p. 55-66.
- Autoritarizmo veiksniai ir diagnostikos priemonės. Socialinių mokslų studijos. 2013, Nr. 5 (1), p. 57-73.
- Baudžiamojo proceso optimizavimo ir spartinimo galimybės ir būdai. [Vilnius] : Teisės institutas [i.e. Petro ofsetas, 2005]. 107 p.
- Bendruomenė ir bendruomeninės veiklos prielaidos. Vagos. 2007, nr. 77 (30), p. 82-89.
- Conceptional model of commercial bank management. Inžinerinė ekonomika. 2008, Nr. 5 (60), p. 41-47.
- Darbinės veiklos dominuojančių motyvų ir pasitenkinimo darbu ryšio įvertinimas. Jaunųjų mokslininkų darbai. 2005, Nr. 1 (5), p. 159-163.
- Darbuotojų ir jų veiklos vertinimo modelio teorinis ir praktinis aspektas (statutinės institucijos pavyzdžiu). Visuomenės saugumas ir darni plėtra: visuomenės saugumo aktualijos ir probleminiai klausimai. T. 1. Kaunas : Mykolo Romerio universitetas, 2017. P. 150-168.
- Darbuotojų pasitenkinimą darbu formuojantys veiksniai. 22-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2019 m. vasario 13-14 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2019. 1 pdf (10 p.).
- Darbuotojų poreikių stiprumo įvertinimas Šiaulių miesto privataus sektoriaus organizacijose. Socialiniai tyrimai. 2006, Nr. 2 (8), p. 132-140.
- Dėstytojų motyvavimo ypatumai kolegijose. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2008, Nr. 3 (12), p. 189-198.
- Europos Sąjungos telekomunikacinių įmonių veiklos išlaidos ir jų mažinimo galimybės. Apskaitos ir audito sistemų integracija į Europos Sąjungos erdvę, nauji iššūkiai ir galimybės: tarptautinės konferencijos pranešimai, 2005, spalio 6-7, Vilnius. Vilnius: Lietuvos auditorių rūmai, 2005. P. 203-211.
- Expression features of team work in the organisations providing special education. Socialiniai tyrimai. 2008, Nr. 3 (13), p. 82-91.
- Individo atsakomybės įtaka organizacijos socialinei atsakomybei. Business development possibilities in the new European area: International Conference, 21-22 September, 2006: scientifics proceedings. Pt. 2. Vilnius: Publishing House of Vilnius University, 2006. P. 557-569.
- Klaipėdos miesto vidurinių mokyklų strateginis planavimas. Tiltai. Priedas. 2003, Nr. 17, p. 33-38.
- Komandinis darbas Lietuvos organizacijose: diagnostinis aspektas. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2008, Nr. 4 (15), p. 50-57.
- Komandinis darbas švietimo organizacijoje: pedagogų požiūris. Acta paedagogica Vilnensia. 2005, t. 15, p. 197-212.
- Konfliktinių situacijų analizė valstybinėse įstaigose, skirtumas tarp statutinių pareigūnų ir civilių darbuotojų. Aukštojo mokslo vaidmuo visuomenėje. 2022, 2022 birželis, p. 137-146.
- Konfliktų įtaka komandiniam darbui: teorinis ir praktinis aspektas. Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. 2009, 12, p. 186-192.
- Lietuvos savivaldos institucijų personalo atitikties strateginiams ekonomikos reikalavimams tyrimas. Socialinių mokslų studijos. 2010, Nr. 6, p. 53-68.
- Lietuvos savivaldos institucijų personalo tyrimas: atitiktis strateginiams reikalavimams plėtojant žemės ūkį ir jam alternatyvią veiką. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2010, Nr. 3 (19), d. 1, p. 155-163.
- Lietuvos valstybės sienos apsaugos tarnyba: ryšių su visuomene tobulinimas. Tiltai. Priedas. 2002, Nr. 10, p. 125-139.
- Minimum requirements and tools of an internal financial control system under sound financial management policy. Verslas: teorija ir praktika. 2003, t. 4, Nr. 2, p. 97-105.
- Motyvacijos ir pasitenkinimo darbu sąsajos žmogiškųjų išteklių valdyme Klaipėdos ir Kaliningrado įmonėse. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2012, Vol. 33, no. 4, p. 104-112.
- Motyvacijos unikalumas valstybės tarnyboje. Viešoji politika ir administravimas. 2007, Nr. 19, p. 33-45.
- Peculiarities of a preschool educational institution as a business organization. Jaunųjų mokslininkų darbai. Priedas. 2010, Nr. 1 (26), p. 155-159.
- Peculiarities of Lithuanian workforce migration processes. 5th International Scientific Conference Business and Management, May 16-17, 2008. Vilnius: Technika, 2008. P. 593-597.
- Personnel motivation system as the object of the research at Šiauliai city organisations. New dimensions in the development of society: proceedings of the international scientific conference, Jelgava (Latvia), 16-17 Jun. 2005. Jelgava: LLU, 2005. P. 36-42.
- Pilietinė visuomenė ir socialinė politika: Naujosios viešosios vadybos galimybės. Filosofija. Sociologija. 2003, Nr. 4, p. 14-19.
- Pokyčių valdymas besimokančioje organizacijoje: darbuotojų nuomonių raiška.. Socialiniai tyrimai. 2006, Nr. 1 (7), p. 19-28.
- Psychosemantics of employees' images when identifying the dimensions of change management. Socialiniai tyrimai. 2009, Nr. 3 (17), p. 71-83.
- Psychosemantics of employees' images when identifying the dimensions of changes and successful organisation. Inžinerinė ekonomika. 2009, Nr. 5 (65), p. 67-78.
- Research on work incentives and motivating factors in manufacturing and service sector companies of Siauliai city. Socialiniai tyrimai. 2011, Nr. 4 (25), p. 56-62.
- Social competencies and perspectives of human resources in logistics organization. Business and management. 2016, 9, 1 pdf (11 psl.).
- Socialinės partnerystės strategijos specialiųjų poreikių turinčių asmenų socializacijos procese. Socialinis ugdymas. 2013, Nr.1 (33), p. 98-112.
- Specialiųjų poreikių vaikų globos institucijos strategijos modeliavimas. Socialinis ugdymas. 2009, Nr. 10 (21), p. 67-78, 154-167.
- Sportuojančiųjų studentų konfliktų ypatumų tyrimo rezultatų analizė. Santalka: filologija, edukologija. 2012, t. 20, Nr. 1, p. 106-118.
- Staff motivation in municipal administration: example of R. Hackman's and G. Oldham's work characteristics model. Research for rural development. 2014, vol. 2, p. 178-183.
- Strateginiai personalo veiksniai gerinant gyvenimo kokybę Lietuvos savivaldybėse. Socialinių mokslų studijos. 2010, Nr. 4, p. 109-123.
- Strateginiai personalo veiksniai stiprinant kaimo bendruomenes ir gerinant infrastruktūrą Lietuvos kaimiškose savivaldybėse. Socialinių mokslų studijos. 2011, Nr. 3 (4), p. 1299-1312.
- Šalies ūkio valdymo sistemos efektyvumo didinimo veiksnių tyrimai Lietuvos Respublikoje. Tiltai. 2001, Nr. 1 (14), p. 23-28.
- Šilutės turizmo ir paslaugų verslo mokyklos darbo organizavimo ypatumai. Vadyba. 2006, Nr. 2 (9), p. 112-129.
- Theoretical and practical aspect of employees and their activity evaluation model (in example of statutory institution). Contemporary issues in economy. 2017, 9, p. 17-26.
- The Study of the improvement of administration quality in colleges. Issues of business and law. 2009, Vol. 1, p. 19-31.
- Vadyba studentams.. Vilnius : Technika, 2011. 335 p.
- Vadyba: vadovėlis. Kaunas : Technologija, 2005. 267 p.
- Vadovavimo švietimo viešosiose įstaigose ypatumai. Vadyba. 2005, Nr. 2 (7), p. 37-60.
- Vadovo emocinio intelekto įtaka valdymo produktyvumui. Vadyba. 2008, Nr. 2 (13), p. 173-178.
- Valstybės tarnautojų veiklos motyvų ypatumai. Vadyba. 2009, Nr. 2 (14), p. 171-177.
- Verslo partnerystės vystymo modeliavimas vidaus marketingo pagrindu. Vadyba. 2009, Nr. 1 (14), p. 57-63.
- Vieno langelio principo įgyvendinimo valdymas Vilniaus miesto ir Alytaus miesto savivaldybių administracijose. Ekonomikos ir vadybos aktualijos. 2012, 2012, p. 171-182.
- Связь мотивации персонала с жизненным циклом организации. Экономическая теория и хозяйственная практика: глобальные вызовы: материалы международной конференции «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы». 2012. P. 594-602.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/57700
Updated:
2017-01-02 19:18:59
Metrics:
Views: 387
Export:
