Sedos parapijos nepriklausomybės laikotarpio paminklai
LTTarpukario Lietuvos visuomeninis gyvenimas buvo gana gyvas - ne tik didžiuosiuose miestuose, bet ir provincijoje veikė įvairios organizacijos (Šaulių sąjunga, Jaunoji Lietuva ir kt.), aktyvūs buvo kaimo inteligentai, moksleiviai, didelį vaidmenį vaidino ir Katalikų Bažnyčia. Be įvairių sueigų, vakaronių, vaidinimų organizavimo, populiarus buvo ir paminklų statymo paprotys. [...] Ne išimtis šiuo atžvilgiu yra ir Seda bei Sedos parapija: čia Nepriklausomybės laikotarpiu taip pat buvo pastatytas ne vienas paminklas. Po karo, paminklų griovimo metais, jie visi nukentėjo, tačiau dabar yra restauruoti, atkurta pirmykštė jų išvaizda (išskyrus nugriautą Ketūnų paminklą - jis nėra atstatytas). [Iš teksto, p. 252].
ENThere are just some monuments in the parish of Seda. One of them is situated 6,5 km from the city of Seda, built in order to commemorate the Independence Day of Lithuania on February 16, 1918, and another — standing in the city itself. The monument is dedicated to Vytautas Magnus and was erected in 1934-1935. Though these monuments lack more significant art value, but they mean the immortalization of the glorious past and thus are honorable till now.
- Darbo santykių konfliktų atsiradimo priežastys ikimokyklinėse bendruomenėse. Acta paedagogica Vilnensia. 2007, t. 19, p. 147-158.
- Darbuotojų dalyvavimo strateginio planavimo procese svarba: gamybinės organizacijos atvejis. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2015, Nr. 1 (36) p. 90-103.
- Edukacines inovacijas bendrojo lavinimo mokykloje lemiantys veiksniai: mokytojų novatorių požiūris. Pedagogika. 2010, 100, p. 57-63.
- Inovacijos viešojo administravimo institucijose. Viešasis administravimas. 2007, Nr. 1/2, p. 61-65.
- Lietuvos pramonės darbuotojų vertybinės orientacijos inovatyvumo atžvilgiu: analizė, vertinimas ir gerinimo galimybės. Verslas: teorija ir praktika. 2010, t. 11, Nr. 4, p. 314-322.
- Organizacijos inovacinio lauko veiksnių analizė. Viešoji politika ir administravimas. 2007, Nr. 22, p. 41-46.
- Organizacinės kultūros ir komunikacijos sąsajos lyties aspektu. Informacijos mokslai. 2010, t. 53, p. 63-85.
- Pedagogų ir tėvų nuostatos į ikimokyklinio ugdymo tikslus, formas, metodus (atvejo analizė). Jaunųjų mokslininkų darbai. 2008, Nr. 4 (20), p. 186-191.
- Pokyčių valdymas besimokančioje organizacijoje: darbuotojų nuomonių raiška.. Socialiniai tyrimai. 2006, Nr. 1 (7), p. 19-28.
- Pokyčių valdymo modeliai Lietuvos respublikos savivaldybėse. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2007, Nr. 2 (9), p. 315-323.
- Possibilities of distributed leadership development in the context of changes: a case of pre-school education institutions. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2017, Nr. 78, p. 33-47.
- Pre-primary education school professional and systemic management self-evaluation. Socialiniai tyrimai. 2008, Nr. 2 (12), p. 32-39.
- Psychosemantics of employees' images when identifying the dimensions of change management. Socialiniai tyrimai. 2009, Nr. 3 (17), p. 71-83.
- Strateginiai pokyčiai Lietuvos savivaldybėse. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2009, Nr. 1 (14), p. 5-12.
- Strateginis mokyklos valdymas kaip institucijos sėkmės prielaida Visagino savivaldybėje. Edukacinės studijos. 2008, 5, p. 229-243.
- Studentų motyvacija studijuoti. Studijos kintančioje verslo aplinkoje. 2013, p. 124-129.
- Šiuolaikinė vadyba. Vilnius : Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademija, 2010. 215 p.
- Theoretical and practical decisions of bankruptcy as one of dynamic alternatives in company‘s performance. Inžinerinė ekonomika. 2007, Nr. 2 (52), p. 26-34.
- Tuning of academic and business sectors‘ positions for better competences of graduates. European integration studies. 2013, No. 7 p. 159-167.
- Vieno langelio principo įgyvendinimo valdymas Vilniaus miesto ir Alytaus miesto savivaldybių administracijose. Ekonomikos ir vadybos aktualijos. 2012, 2012, p. 171-182.
- Viešojo valdymo evoliucija XXI amžiuje: priežastys, struktūra, poveikis. Tiltai. 2014, Nr. 2 (67), p. 1-16.
