Organizacijos inovacinio lauko veiksnių analizė

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Organizacijos inovacinio lauko veiksnių analizė
In the Journal:
Viešoji politika ir administravimas [Public Policy and Administration]. 2007, Nr. 22, p. 41-46
Keywords:
LT
Inovacijos / Innovations.
Summary / Abstract:

LTViena svarbiausių viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo krypčių - valstybės inovacinės politikos įgyvendinimas organizacijose. Inovacinė politika turi padėti formuoti inovacinį lauką, palankų nuolatiniam įmonės atsinaujinimui. Šiame straipsnyje aptariami organizacijos inovacinio lauko analizės metodiniai klausimai, įmonių inovacinių laukų veiksniai. Inovacinio lauko veiksniai tirti įvairaus dydžio, veiklos sričių ir inovatyvumo lygio 70 įmonių. Tyrimas atliktas etapais šaltinių analizės, ekspertinių vertinimų, anketinės apklausos, rezultatų analizės metodais. Tyrimo metu nustatyti svarbiausieji išoriniai ir vidiniai inovacijų skatinimo ir stabdymo veiksniai įmonių inovaciniuose laukuose. Svarbiausieji viešieji (išoriniai) veiksniai, skatinantys inovacijas, yra rinkos pokyčiai, mokslo pažanga, mokymo sistema, darbo išteklių mažėjimas; stabdantys veiksniai: konkurencija rinkoje, brangios naujos technologijos, specialistų trūkumas, kvalifikacijos kėlimo problemos. Tyrimo rezultatai aktualūs, formuojant viešąją inovacinę politiką, rengiant inovacijų sistemos kūrimo strategijas ir programas. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Inovacijų vadyba; Inovacijų laukas; Inovacinio lauko veiksniai.; Innovation management; Innovation field; Factors of innovation field.

ENThe article reveals uniqueness of strategic management system in municipal governments. It determines the gap between theoretical interpretation of strategic planning and its practical understanding. In the analysis of environment, it is suggested to analyse these additional areas: dynamism of environment, need of interest groups, and competitive advantage. The analysis of internal factors should be complemented by studies of characteristics of executives, strategies (general, departamentai, and functional strategies), operational indicators, and quality requirements. [From the publication]

ISSN:
1648-2603; 2029-2872
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/12537
Updated:
2018-12-17 11:58:39
Metrics:
Views: 30    Downloads: 5
Export: