LT[...] Straipsnyje siekiama išanalizuoti etikos vadybos pagrindinio ir šalutinio kelio teorijų paradigmų kontekste veiksnius, aptarti institucinės etikos ir jos klimato formavimo aspektus organizacijoje. Taip pat bus analizuojamas žmogiškųjų išteklių valdymas, kaip etikos realizavimo pagrindas, etikos kodeksas, kaip esminis dokumentas etiškų veiksmų realizavimui, bei etikos auditas, kaip metodas ir procesas, skirtas etiškiems veiksmams realybėje nustatyti. [Iš Įvado]