Specialistų motyvavimo veiksniai darbui su jaunimu nevyriausybinėse organizacijose
LTStraipsnyje analizuojama, kokie pagrindiniai veiksniai motyvuoja specialistus (socialinius pedagogus/darbuotojus, psichologus) darbui su jaunimu nevyriausybinėse organizacijose (NVO). Pateikiami kokybinio tyrimo rezultatai, kurie atskleidžia specialistų požiūrį į motyvimo veiksnius, siekiant jaunimo socioedukacinių paslaugų kokybės. Tyrimo duomenys parodė, jog specialistus darbui motyvuoja vidiniai (patrauklus darbo turinys, galimybė derinti keletą veiklų ir kt.), išoriniai veiksniai (materialinis atlygis, priedai už papildomus darbus ir kt.). Vadovai taiko įvairias skatinimo priemones (kvalifikacijos tobulinimo galimybių sudarymas, pozityvus mikroklimatas kt.) NVO. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Specialistai; Motyvavimas; Motyvavimo priemonės; Nevyriausybinė organizacija.
- Gimnazijos pedagogų darbo motyvavimas / Liudmila Rupšienė, Diljeta Gustienė. Pedagogika. 2005, 80, p. 21-28.
- Kokybinių tyrimų metodologija : vadovėlis vadybos ir administravimo studentams / Bronislovas Bitinas, Liudmila Rupšienė, Vilma Žydžiūnaitė. Klaipėda : S. Jokužio leidykla-spaustuvė, 2008. 303 p.
- Nevyriausybinių organizacijų socialinės-edukacinės paslaugos šeimai / Rasa Gaižiūnaitė, Giedrė Adomavičienė. Mokslo taikomieji tyrimai Lietuvos kolegijose. 2006, Nr. 3, p. 19-26.
- Savanorių mokymasis vykdant socioedukacinę veiklą nevyriausybinėse organizacijose / Edita Štuopytė. Socialiniai mokslai. 2010, Nr. 2 (68), p. 123-130.
- Savanorystė socialinio ugdymo sistemoje / Ilona Jonutytė. Klaipėda : Klaipėdos universiteto leidykla, 2007. 257 p.
- Teoriniai ir praktiniai darbuotojų motyvavimo modeliai / Lina Marcinkevičiūtė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2005, Nr. 34, p. 77-92.
- Valstybės tarnautojų motyvavimas : lyginamasis aspektas / Jolanta Palidauskaitė. Viešoji politika ir administravimas. 2008, Nr. 25, p. 7-18.
