Mobingo ir patyčių prevencinis modelis siekiant įgyvendinti ĮSA: praktinės rekomendacijos vadybiniam personalui

LTStraipsnyje analizuojama tik ta empirinio tyrimo rezultatų dalis, kuri atskleidžia mobingo ir patyčių, kaip psichosocialinio stresoriaus ir įmonių socialinės atsakomybės, ryšius. Pristatomas straipsnio autorių sukurtas mobingo ir patyčių prevencinis modelis siekiant įgyvendinti įmonių socialinę atsakomybę. Taip pat detalizuojamos praktinės rekomendacijos vadybiniam personalui, aptariamas jų įtraukimas į mokymo programas. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Mobingas; Patyčios; Įmonių socialinė atsakomybė; Psichosocialinis stresorius; Prevencija; Praktinės rekomendacijos; Mobbing; Bullying; Corporate social responsibility; Psychosocial stressor; Prevention and practical recommendations.

ENThis paper analyses the results of empirical research, or rather only that part, which reveals the connection between mobbing/bullying as a psychosocial stressor and corporate social responsibility. The authors present their mobbing/bullying prevention model constructed with the aim to enhance the implementation of corporate social responsibility. Moreover, there are given detailed practical recommendations for managerial staff discussing their involvement into the training programs. [From the publication]

• Applying sustainability principles in the economy / Dainora Grundey. Ūkio technologinis ir ekonominis vystymas. 2008, t. 14, Nr. 2, p. 101-106.
• Įmonių socialinės atsakomybės ir organizacinės kultūros sąsajų tyrimas Lietuvos organizacijose / Ligita Šimanskienė, Jurgita Paužuolienė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2010, Nr. 4 (23), p. 109-117.
• Įmonių socialinės atsakomybės svarba Lietuvos organizacijoms / Ligita Šimanskienė, Jurgita Paužuolienė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2010, Nr. 3 (22), p. 138-145.
• Įmonių socialinės atsakomybės svarba: visuomenės požiūris / Ingrida Mauricienė, Jurgita Paužuolienė. Regional formation and development studies. 2013, Nr. 2 (10), p. 123-132.
• Įmonių socialinės atsakomybės vadyba integralumo aspektu / Raminta Pučėtaitė. Ekonomika ir vadyba. 2009, Nr. 14, p. 328-334.
• Kas yra akademinės disciplinos ir kaip įmanoma mąstyti tarpdiscipliniškumą? / Kęstas Kirtiklis. Filosofija. Sociologija. 2014, t. 25, Nr. 1, p. 3–10.
• The Preparation of companies in developing regions to become socially responsible: management culture assessment by employees / Jolita Vveinhardt, Regina Andriukaitienė, Martin Grančay. Transformations in business & economics. 2015, vol. 14, no. 2B (35B), p. 494-514.
• Ujimo / priekabiavimo dažnis Vilniaus ir Klaipėdos darbo vietose pagal ekonomines veiklas ir profesijas / Birutė Pajarskienė, Ieva Vėbraitė, Jurgita Andruškienė, Arnoldas Jurgutis. Visuomenės sveikata. 2012, Nr. 2 (57), p. 57-69.