Cross-cultural dimensions : organisational culture in Philip Morris, Lietuva

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Anglų kalba / English
Title:
Cross-cultural dimensions: organisational culture in Philip Morris, Lietuva
Alternative Title:
Tarpkultūrinės dimensijos: organizacijos kultūra įmonėje Philip Morris, Lietuva
In the Journal:
Transformations in business & economics. 2008, vol. 7, no. 3 (15), suppl. C, p. 47-65
Keywords:
LT
G. Hofstcdc kultūros dimensijos; G. Hofstede kultūros dimensijos; Organizacijos kultūra; Philip Morris Lietuva; Tarpkultūrinė vadyba.
EN
Cross-cultural management; G. Hofstede's cultural dimensions; G.Hofstede's cultural dimensions; Lithuania; Organizational culture; Philip Morris Lietuva.
Summary / Abstract:

LTVerslo globalizacija iškėlė naujus prioritetus tarpkultūrinei vadybos teorijai ir praktikai. Šio straipsnio tikslas – pasiūlyti naują modelį organizacinės kultūros su skersiniais kultūriniais matmenimis, remiantis tarpkultūrinės vadybos ir organizacijos kultūros teorijomis. Straipsnio uždaviniai yra šie: a) atskleisti tarpkultūrinės vadybos ir organizacijos kultūros esmė; b) atlikti empirinį organizacijos kultūros tyrimą Philip Morris, Lietuva, įmonėje, remiantis G. Hofstede metodologija; c) pasiūlyti organizacijos kultūros modelį, paremtą tarpkultūrinėmis dimensijomis. [Iš leidinio]

ENBusiness globalization raised the new priorities for cross-cultural management theory and practice. The goal of this article is according to cross-cultural management and organizational culture theories to propose a new model of organizational culture with cross-cultural dimensions. The objectives of the paper are as follows: a) to disclose the essence of cross-cultural management and organizational culture; b) to carry out the empirical research of organizational culture in a selected Lithuanian company under the G. Hofstede's methodology; c) to propose a model of organizational culture, which is based on cross-cultural management principles. [From the publication]

ISSN:
1648-4460
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/36843
Updated:
2018-12-17 12:23:35
Metrics:
Views: 7    Downloads: 2
Export: