Ekonomikos transformavimasis: vadybos paradigma
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Knyga / Book
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Ekonomikos transformavimasis: vadybos paradigma
Alternative Title:
Vadybos paradigma
Authors:
Publication Data:
Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2000.
Pages:
445 p
Contents:
1. Išorinės aplinkos pokyčių įtaka Lietuvos organizacijų vadybai: 1.1. Makroekonominių pokyčių vaidmuo; 1.2. Valdžios ir valstybės valdymo institucijų kompetencijos optimizavimo svarba; 1.3. Ūkio valdymo sistemos formavimo problemos — 2. Organizacijų valdymo transformavimo prielaidos: 2.1. Lietuvos vadybos rinka: situacija ir tendencijos; 2.2. Šiuolaikinės organizacijų valdymo tendencijos — 3. Personalo vadybos modernizavimas: 3.1. Personalo valdymo ypatumai Lietuvos ūkinėse organizacijose ekonomikos transformavimo sąlygomis; 3.2. Personalo motyvavimo sistemų kūrimo kryptys Lietuvos organizacijose rinkos santykių formavimosi laikotarpiu; 3.3. Asmeninės karjeros vystymas organizacijose — 4. Verslo globalizacija: 4.1. Kompanijų veiklos intcrnacionalizavimas ir tarptautinių rinkų įsisavinimo strategijų formavimo problemos.
Subject Category:
ISBN:
9986501407
Subject:
Related Publications:
- Applying the principles of organisational intelligence in university strategies. Inžinerinė ekonomika. 2006, Nr. 3 (48), p. 63-72.
- Congruence of interests of different stakeholders of secondary school in the context of knowledge society. Learning and development for innovation, networking and cohesion. Frankfurt am Main: Lang, 2005. P. 243-254.
- Current issues of the development of employee intercultural competency in a work environment (a case-study of small municipalities of Lithuania). Socialiniai tyrimai. 2014, Nr. 3 (36) p. 78-89.
- Current issues of the development of employee intercultural competency in work environment (analysis of the experience of Lithuanian organizations). Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 2014, 3 (33), p. 53-65.
- Darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudos ir jų valdymas. Informacijos mokslai. 2008, t. 44, p. 44-57.
- Ekonomikos transformacijos: informacinis aspektas. Tiltai. Priedas. 2003, Nr. 13, t. 1, Transformacijos Rytų ir Centrinėje Europoje p. 30-36.
- Globalizacijos veiksnių įtaka optimizuojant įmonių veiklą Lietuvoje. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2002, Nr. 24, p. 83-90.
- Karinių terminų rekonstrukcijos. Vilnius : Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademija, 2021. 152 p.
- Lietuvos naftos ūkio potencialas ir jo vystymosi perspektyvos. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2000, Nr. 16, p. 21-31.
- Pokyčiai ir organizacijų sėkmė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2002, Nr. 21, p. 113-124.
- Radikalių inovacijų diegimo organizacijose teoriniai ir praktiniai aspektai. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2001, Nr. 20, p. 41-55.
- Vadybinė kompetencija: teorija ir praktika. Pinigų studijos. 2003, Nr. 1, p. 65-80.
- Vadybinės kompetencijos nustatymo galimybės mokymo procese. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2008, Nr. 45, p. 17-28.
- Vadovų tarpkultūrinė kompetencija Lietuvos organizacijose. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2005, Nr. 36, p. 133-150.
- Žemiausiojo lygmens vadovų tinkamumo nustatymo valdymo grandinėje modelis. Regional formation and development studies. 2013, Nr. 2 (10), p. 68-77.
- Žemiausio lygmens vadovų asmeninių savybių ir motyvacinių veiksnių analizė gamybinėje įmonėje. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2011, Nr. 58, p. 43-54.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/72393
Updated:
2020-08-11 19:55:21
Metrics:
Views: 95
Export:
