Asmeninių ir organizacijos vertybių kongruencija: dialogo paieškos
Direct Link:
Collection:
Sklaidos publikacijos / Dissemination publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Asmeninių ir organizacijos vertybių kongruencija: dialogo paieškos
Alternative Title:
Congruence between personal and organizational values: search for dialogue
In the Journal:
Jaunųjų mokslininkų darbai, 2012, Nr. 1 (34), p. 167-173
Subject Category:
ISSN:
1648-8776
Related Publications:
- Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos modelis. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2012, Vol. 33, no. 4, p. 113-124.
- Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruentiškumo Lietuvos organizacijose diagnozavimas. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2012, Nr. 63, p. 99-112.
- Darbuotojų pasitenkinimą darbu formuojantys veiksniai. 22-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2019 m. vasario 13-14 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2019. 1 pdf (10 p.).
- Diagnosis of compatibility of a network-based organization’s values with employee’s personal values. Forum scientiae oeconomia. 2014, vol. 2, no. 4, p. 115-131.
- Organizacijos ir individo vertybių atitikimas. 22-oji Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencija „Mokslas – Lietuvos ateitis. Ekonomika ir vadyba", 2019 m. vasario 13-14 d. Vilnius. Vilnius : Technika, 2019. 1 pdf (7 p.).
- Organizacinės kultūros institucionalizavimas. Tiltai. 2013, Nr. 4 (65), p. 93-108.
- Organizacinės kultūros stiprinimas ir darbuotojų motyvavimo tobulinimas. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2014, T. 36, Nr. 3, p. 507-515.
- Readiness of Lithuanian christian organizations to provide assistance to persons suffering from mobbing: is the potential exploited?. Visuomenės saugumas ir viešoji tvarka 2019, 22, p. 32-53.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/37623
Updated:
2025-02-25 11:22:30
Metrics:
Views: 109
Downloads: 19
Export:
