Evaluation of wage differentiation in the Baltic States from the regional perspective
LT[...] Darbo tikslas – įvertinti darbo užmokesčio kitimą ir skirtumus Baltijos šalyse regioniniu aspektu. Straipsnyje, remiantis įvairiais mokslinės literatūros šaltiniais, aptarta darbo užmokesčio diferenciavimo samprata, galimybės ir problemos. Remiantis Baltijos šalių (Lietuvos, Latvijos, Estijos) statistikos departamentų duomenimis, lyginamuoju metodu išanalizuotas darbo užmokesčio pokytis ir skirtumai 2005 – 2009 metų laikotarpiu atskiruose regionuose ir atskirose ekonominėse veiklose Lietuvoje, Latvijoje. Vienas reikšmingiausių veiksnių darančių įtaką darbo užmokesčio dydžiui apskrityse yra BVP / gyventojui, todėl šio veiksnio įtakai nustatyti arba minėtų dviejų dydžių ryšio stiprumui nustatyti atlikta ryšių analizė ir suskaičiuoti koreliacijos koeficientai. Nustatyta stipri priklausomybė (Lietuvos, Latvijos, Estijos atskirų regionų BVP / gyv. ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio koreliacijos koeficientai nuo 0,999 iki 0,859) parodė, kad augant regiono BVP didėja mėnesinis bruto darbo užmokestis regione. [...] Nustatyti koreliacijos koeficientai tarp darbo užmokesčio ir bedarbių atskirose apskrityse Lietuvoje parodė kad ryšys tarp šių dydžių nėra stiprus, taip pat nustatyti koreliacijos koeficientai tarp darbo užmokesčio ir bendros pridėtinės vertės bei užimtųjų skaičiaus atskirose ekonominėse veiklose. Apibendrinant išdėstytą medžiagą, galima sakyti, kad trijose nagrinėtose Baltijos šalyse susiklostė panaši darbo užmokesčio pokyčio situacija, galima išskirti panašias tendencijas, tačiau dėl skirtingų ekonomikų ypatumų, matyti ir tam tikrų ryškių skirtumų. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Average gross monthly earnings; Darbo užmokesčio diferencijavimas; Economic activity; Ekonominė veikla; Minimalus darbo užmokestis; Minimum wage; Region; Regionas; Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis; Wage differentiation; Average gross monthly earnings; Darbo užmokesčio diferencijavimas; Economic activity; Ekonominė veikla; Minimalus darbo užmokestis; Minimum wage; Region; Regionas; Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis; Wage differentiation.
ENThe objective of the work is to assess change and differences in salary in the Baltic States in regional aspect. The article is based on various sources of scientific literature and discusses concept, opportunities and issues related to differentiation of salary. Based on data by the Departments of Statistics of the Baltic States (Lithuania, Latvia and Estonia) it uses comparative method to analyse change and differences in salary in the period of 2005 to 2009 in specific regions and specific economic activities in Lithuania and Latvia. Some key factors behind value of salary in counties include GDP per capita, therefore analysis was carried out and correlation coefficients were calculated in order to determine the influence of the above factor or strength of link between two values. The study has found a strong dependence (correlation coefficients of Lithuania, Latvia and Estonia specific regions GDP per capita and average monthly salary of 0.999 to 0.859) has demonstrated that as regional GDP grows, monthly gross salary in the region is on the rise. Correlation coefficients between salary and the unemployed in specific counties in Lithuania have demonstrated that the link between the two values is not sound; the study has also established correlation coefficients between salary and total added value as well as number employed people in specific economic activities. Summary of the above material suggests that in the three Baltic countries there is similar situation of change in salary, and there are similar trends, however due to different features of economy, there are some marked differences.
- Apmokėjimas už darbą ir jo užtikrinimas.. Vilnius : Lietuvos teisės universitetas, 2003. 156 p.
- Darbo užmokesčio diferencijacija : veiksniai ir tendencijos / Dalia Rudytė, Daiva Beržinskienė, Fausta Prichotskytė. Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. 2008, Nr. 3 (12), p. 251-261.
- Darbuotojų ketinimo keisti darbą ir pasitenkinimo darbu sąsajos Lietuvoje / Rasa Pilkauskaitė Valickienė, Andrius Valickas, Beata Sinkievič. Socialinis darbas. 2007, t. 6, Nr. 2, p. 115-123.
- Theoretical and practical aspects of wages differentiation / Zita Tamašauskienė, Algis Šileika, Alma Mačiulytė. Socialiniai tyrimai. 2008, Nr. 3 (13), p. 165-178.
