Teisės streikuoti įgyvendinimo lietuvoje problemos

LTStraipsnyje nagrinėjamos teisės streikuoti įgyvendinimo galimybės bei dėl to kylančios problemos. Teisė streikuoti yra viena iš Tarptautinės darbo organizacijos (toliau - TDO) ginamo asociacijų laisvės principo įgyvendinimo formų. TDO asociacijų laisvės principui telkia ypatingą reikšmę, šį principą gina ir pažeidimus nagrinėja specializuotas Organizacijos Asociacijų laisvės komitetas, kurio principinės nuostatos išreiškia TDO požiūrį į teisę streikuoti bei šios teisės gyvendinimo sąlygas. Autorė, remdamasi plačiai išgarsėjusiu 2000 m. gegužės mėnesį vykusių Vilniaus miesto autobusų ir troleibusų vairuotojų streikų pavyzdžiu bei TDO Asociacijų laisvės komiteto suformuluotais teisės streikuoti įgyvendinimo principais, atskleidžia galiojančio Lietuvos Respublikos kolektyvinių ginčų reguliavimo Įstatymo nuostatų trūkumus, jų prieštaravimus tarptautiniams teisės streikuoti įgyvendinimo standartams. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Kolektyviniai darbo ginčai; Teisė streikuoti; Collective labour disputes; Right to strike.

ENThis article deals with Lithuanian practice and problems concerning the possibility to realise the right to strike. The strikes as the way of resolving the collective labour disputes become more and more popular in Lithuania. The rising of collective labour disputes is caused by many different reasons, such as unfavourable economic and social conditions in our state, also the reluctance of social partners to reach social compromise between themselves. Such situation stimulates the trade unions to go on strikes. It is not the best way to solve the collective labour disputes and it raises the number of legal problems in Lithuanian practice. The right to Strike is one of the rights, which are ensured by the international freedom of associations principle. The International Labour Organisation grants the large attention to this principal and also to the right to strike. There is the special Committee of the Freedom of Association which works under this international Organisation. This Committee formulated more than hundred digests, which deal with the realisation of the right to strike. In this article are analysed these digests which are related the Lithuanian legal regulation and practice of strikes. Authors analyses the well known strikes of the drivers of Vilnius buses and trolleybuses which took part in May of 2000. These strikes showed the number of problems in Lithuanian legal regulation of the organising the strikes. Moreover the organisers of these strikes initiated the investigation of the complaint in the Committee of the Freedom of Association. The conclusions and remarks given by this Committee are analysed in article. [From the publication]