Kosmetologijos studijų programos siekinių
LTStraipsnyje pateikiami absolventų ir darbdavių nuomonės apie Kosmetologijos studijų programos siekinius/kompetencijas tyrimo duomenys. Tyrime dalyvavo dvi respondentų grupės, t.y. Kosmetologijos studijų programos absolventai ir jų galimi darbdaviai (iš viso 60 absolventų ir 30 darbdavių). Buvo vertinamos penkios veiklos sritys. Apibendrinant tyrimo rezultatus galima teigti, kad įgyjamos ir įgytos kompetencijos teikiant kosmetologines paslaugas grožio salonuose vertinamos geriausiai; Mobiliųjų paslaugų teikimą nespecializuotose vietose respondentų grupės vertina skirtingai: darbdaviai kaip nelabai reikšmingas, absolventai – kaip reikalingas, tačiau pabrėžia, kad jiems trūksta kompetencijų dirbant su neįgaliais žmonėmis; kompetencijas, susijusias su kosmetologinės veiklos organizavimu darbdaviai vertina labai gerai, tačiau jų nuomone jos nėra labai svarbios kosmetologų profesinės veiklos kokybei. Tuo tarpu absolventai vertina kaip ypač svarbias, tačiau pažymi, kad jų nepakankamai įgyja, ypač trūksta pildant kosmetinės priežiūros dokumentaciją, organizuojant kosmetinės įrangos reklamą ir platinimą bei švietėjišką veiklą. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Absolventas; Darbdavys; Kompetencija; Studijų programos siekiniai; Competence; Employer; Graduate; Outcomes of study program.
ENArticle presents the survey data about the opinions of graduates and employers of Cosmetology degree program objectives / competencies. The study involved two groups of respondents: the graduates of Cosmetology study program and potential employers (total of 60 graduates and 30 employers). There were five areas of activities measured. The results of research have showed, that acquired and gained expertise in providing cosmetic services in beauty salons are considered the best. The providing of mobile services in non-specialized places respondents assess differently: employers states, that this kind of services isn’t significant, alumni – that it is necessary. However, graduates states that they lack the skills to work with disabled people. The employers assess the competencies related with Cosmetology activities organization very good, but, according to their opinion, these competencies aren’t very important for the quality of cosmetologist professional activities. Meanwhile, these competences are seen as particularly important by graduates. They note that they gain not enough competences related with cosmetic care documentation, organizing the advertisement, distribution and educational activities of cosmetic equipment. [From the publication]
