Lygių galimybių pažeidimai (amžiaus aspektas)

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Lygių galimybių pažeidimai (amžiaus aspektas)
Alternative Title:
Discrimination on the ground of age
In the Journal:
Socialinis darbas [Social Work]. 2008, t. 7, Nr. 3, p. 41-47
Notes:
Reikšminiai žodžiai: Amžius; Asmens amžius; Diskriminacija; Diskriminacija dėl amžiaus; Lygios galimybės; Skundai; Age; Age discrimination; Complaints; Discrimination; Equal Opportunities; Equal treatment.
Keywords:
LT
Amžius; Asmens amžius; Diskriminacija / Discrimination; Lygios galimybės; Skundai.
EN
Age discrimination; Age; Complaints; Equal Opportunities; Equal treatment.
Summary / Abstract:

LTStraipsnyje aptariama diskriminacijos sąvoka, nagrinėjamas diskriminacijos dėl amžiaus aktualumas Lietuvos visuomenei. Remiantis lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos gautais skundais nagrinėjamas skundų pasiskirstymas pagal lytį ir amžių, tam įtakos turintys veiksniai, visuomenėje paplitę stereotipai, išskiriamos sritys, kuriose asmenys dažniausiai jaučiasi diskriminuojami. Tyrimo duomenys atskleidė kai kurias Lietuvai būdingo diskriminavimo dėl amžiaus tendencijas. Iš jų svarbiausios: skundų dėl diskriminacijos dėl amžiaus skaičius pastebimai mažėja; pagrindinės sritys, kuriose žmonės jaučiasi diskriminuojami dėl amžiaus, yra profesinė veikla ir vartotojų teisių apsauga; diskriminacija dėl amžiaus nėra susijusi su diskriminuojamųjų lytimi; vyresni žmonės jaučiasi labiau diskriminuojami nei jaunesni. [Iš leidinio]

ENViolation of equal opportunities (discrimination), is understood as a differing treatment of persons under similar circumstances. Usually people are discriminated because of certain attributes that they are born with or gain during their lifetime, for example gender, race, sexual orientation, inability, age etc. One of the most common types of discrimination which is often not even considered as discrimination is age discrimination. It is a practical negative behavior of individuals or institutions towards a human because of his/her age. Age discrimination might be a problem to both young and older people when they seek employment, services, when resources are allocated or while participating in the community life. The article shortly discusses the definition of discrimination and the topicality of age discrimination. On the basis of complaints received by the equal opportunity ombudsman office, the distribution of complaints by the age and gender is analyzed. It also analyses factors that have affected discrimination and stereotypes as well as areas in which people usually feel discriminated. [From the publication]

ISSN:
1648-4789; 2029-2775
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/33684
Updated:
2019-01-23 14:59:19
Metrics:
Views: 21    Downloads: 4
Export: