Darbo rinkos pokyčių įtaka administratoriaus profesinių kompetencijų ugdymui

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Darbo rinkos pokyčių įtaka administratoriaus profesinių kompetencijų ugdymui
Alternative Title:
Job market requirements for profesional competetence of administrators
In the Journal:
Vadyba [Journal of management]. 2008, Nr. 2 (13), p. 9-12
Keywords:
LT
Darbas / Labour. Work; Kompetencijos / Competencies; Konkurencija / Competition.
Summary / Abstract:

LTDabartinė situacija Lietuvos darbo rinkoje palanki administratoriaus darbo ieškantiems kolegijų absolventams: 6-8 proc. specialistams per Lietuvos darbo biržą siūlomų darbo vietų siūloma administratoriams ar su administravimu susijusiam darbui. Darbdaviai ieško iniciatyvių, išmanančių verslo administravimo procedūras, mokančių bendrauti užsienio kalbomis, gebančių savarankiškai dirbti specialistų. Tyrimo metu išanalizuoti darbdavių pageidavimai administratoriaus profesinėms kompetencijoms. Tyrimo metu nustatyta, kad darbdaviai siūlydami darbą administratoriui pirmiausia įvardina bendruosius, kalbinius bei informacinius gebėjimus, kuriais turi pasižymėti administratorius. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Administratorius; Darbo rinka; Gebėjimai; Konkurencinė darbo rinka; Profesinės kompetencijos; Žmogiškieji ištekliai; Abilities; Adminstrator; Adminstrator, professional competence; Human resourses; Job market; Professional competence.

ENCurrent situation in Lithuanian job market is favorable for college absolvents. 6-8% free job places are offered to administrators or administration related tasks. Employers looks for specialists that are initiative, know business management, speak foreign languages and can work independently. The aims this studies - analyze and structuring of requirements for professional competence of administrators in Lithuanian Job market. This study analyzed which administrators professional competetions are favorable for employers. It was found that in job offers for administrators employers gives priority to the ones who have language and information abilities which are necessary for administrators. [From the publication]

ISSN:
1648-7974
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/26311
Updated:
2018-12-17 12:22:28
Metrics:
Views: 15    Downloads: 5
Export: