Valstybės tarnybos modernizavimo priemonės Lietuvoje

• KTU leidinių archyvas: numerio tekstas

LTPo nepriklausomybės atkūrimo Lietuvoje prasidėjo valstybės tarnybos modelio paieškos. Kiekvienas naujas įstatymas, reglamentuojantis valstybės tarnybą, reiškė atitinkamas naujoves ir reformas šioje srityje. 2003-2009 m. laikotarpio tarptautinių įvertinimų ataskaitose, kuriose buvo analizuojamos Lietuvos valstybės tarnybos atitiktis Europos viešojo administravimo principams ir valstybės tarnybos reformų trajektorijoms, Lietuva buvo įvertinta teigiamai, kaip šalis, kuri konstruktyviausiai atlieka valstybės tarnybos reformas. Tačiau, nepaisant teigiamų tarptautinių įvertinimų Lietuvos valstybės tarnyba turi nemaţai trūkumų, todėl valstybės tarnybos modernizavimo klausimas išlieka aktualus ir nūdienos Lietuvoje. Straipsnyje yra nagrinėjama, kodėl dabartinėje valstybės tarnyboje reikalingos reformos ir ką reikia reformuoti, kokias priemones reikia pasirinkti ir kaip jas įgyvendinti, taikantis prie sparčiai besikeičiančių socialinių, ekonominių ir kt. pokyčių.

ENAfter independence restoration, Lithuania began state‟s civil service model search. Every new civil service model piece of legislation meant appropriate innovations and reforms in this area. According to 2003-2009 international assessments reports, which analyzed Lithuania‟s civil service model‟s match to European principles of public administration and civil service reform trajectories, Lithuania was evaluated positively as a state, which carried out in the most constructive civil service reform. Despite positive evaluations, Lithuania‟s civil service has number of weaknesses, therefore civil service‟s modernization is still a relevant question in Lithuania today. This article analyzes why today„s civil service needs reforms and what kind of matters need reforms, what measures to choose and how to implement them, when adapting to the rapidly changing social, economic and other changes.

• Vadyba / Management
• Politikos mokslai / Political sciences