Savilyderystė jūrų versle: pasaulietinės ir transcendentinės vertybės

LTSavilyderystė, kaip į save nukreipta lyderystė, pagrįsta visą žmogų pripažįstančiomis vertybėmis, atsižvelgiant į visus jo prigimtinius poreikius siekti ne tik sociobiologinio jų tenkinimo, bet ir Dievo, nelygstamais idealais pagrįsto dvasingumo, kilnumo, aukštesnės prasmės. Ugdytis vertybes padeda sekimas lyderiais, įskaitant dvasininkus, kaip moraliniais autoritetais. Tai ypač aktualu ypatingų psichologinių išgyvenimų jūrų versle požiūriu. Vadovo moralinis ir dalykinis autoritetas darbuotojams galioja kaip svarbiausias jų veiklos psichologinis ramstis, o visais profesinio ir asmeninio gyvenimo atvejais – kilni ir labai praktiška transcendentinės reikšmės motyvacija, kai lyderio tapsmas grindžiamas autentišku sekimu Dievu, kaip didžiuoju Lyderiu. Nustatyta nemažai jūrų verslo dalyvių savilyderystės stiprinimo pasaulietinių vertybių pagrindu galimybių. Tėvai, broliai ar seserys, draugai, dvasininkai, TV laidos ir filmai labiau susiję su sociocentrinių nei su antropocentrinių vertybių formavimu. Transcendentinėms jūrų verslo dalyvių vertybėms reikšmingiausi moraliniai autoritetai yra tėvai, pažįstamas jūrininkas, žmona, dėstytojai, vadovai laive ar uoste, dvasininkas, TV laidos, filmai ir NVO.

ENSelf-leadership as self-directed leadership is based on the values of the whole person according to all his/her natural needs to strive not only for their sociobiological satisfaction, but also for God, a spirituality, nobility, higher meaning based on incomparable ideals. The pursuit of values is aided by following leaders, including clergy as moral authorities. This is especially necessary from a point of view of the special psychological experiences in the maritime business. The moral and business authority of the leader is valid for employees as the most important psychological support for their activities. Transcendental motivation is noble and very practical in all cases of professional and personal life. Ideally, becoming a leader is based on authentic following God as the great Leader. There are many opportunities to strengthen the self-leadership of maritime business participants on the basis of secular values. The difference is that parents, brothers or sisters, a friend, a clergyman, TV shows, and movies are more involved in the formation of sociocentric values. Parents, wife, familiar seafarer, teachers, board leaders or leaders in a port company clergyman, TV shows, films, and NGOs are the most significant moral authorities for the transcendent values of maritime business participants.