Po onkologinės ligos į darbą grįžusių asmenų patirtys: sunkumai ir grįžimą lengvinantys veiksniai

LTTyrimo tikslas. Šiuo tyrimu siekiama atskleisti į darbą po onkologinės ligos grįžusių asmenų subjektyviai patiriamus sunkumus ir grįžimą į darbą lengvinančius veiksnius. Tyrimo metodika. Pristatomas kokybinis tyrimas, kuris vykdytas taikant teminės analizės metodologiją. Duomenys buvo renkami pusiau struktūruoto interviu metodu. Tyrime dalyvavo 16 asmenų, kurie grįžo į darbą po baigto onkologinės ligos gydymo. Tyrimo imtį sudarė 2 vyrai ir 14 moterų (nuo 26 iki 69 metų) iš įvairių Lietuvos miestų, dirbančių tiek privačiame, tiek valstybiniame sektoriuose. Rezultatai ir apibendrinimas. Tyrimo dalyvių patirties analizė atskleidė, kad po onkologinės ligos grįžti į darbą sunkiau dėl liekamųjų ligos ir jos gydymo reiškinių, patiriamų psichologinių sunkumų, įvairių etinių ir socialinių aspektų, susijusių su konfidencialumo pažeidžiamumu darbo vietoje, vėžio stigma ir aplinkinių žmonių nesupratingumu. Todėl pabrėžtinas visuomenės švietimo ir socialinių bei psichologinių paslaugų prieinamumo onkologiniams pacientams didinimo poreikis. Grįžti į darbą skatina ir reintegraciją lengvina darbuotojų motyvacija dirbti, aplinkinių žmonių parama ir palaikymas, lanksčios darbo sąlygos. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Grįžimas į darbą; Lengvinantys veiksniai; Onkologinė liga; Sunkumai; Cancer; Difficulties; Facilitating factors; Return to work.

ENThe aim of the research. The aim of this study is to reveal the subjective difficulties experienced by those returning to work after cancer and the factors facilitating their return to work. Methods. A qualitative study based on the principles of thematic analysis is presented. Data were collected using a semi-structured interview method. The study included 16 individuals who returned to work after fully completed cancer treatment The study sample consisted of 2 males and 14 females (aged 26 to 69 years) from different cities of Lithuania working in both private and public sectors. Results and conclusions. The analysis of the participants‘ experience revealed that return to work after cancer is complicated by the side effects of the illness and its treatment, psychological difficulties, various ethical and social aspects related to workplace confidentiality violation, cancer stigma and misunderstanding from others. Therefore, the need to educate public on cancer related issues and increase the accessibility of social and psychological services for cancer patients is emphasized. Return to work and reintegration are facilitated by employees’ motivation to work, support from others, and flexible working conditions. [From the publication]