LTStraipsnyje koncentruojamasi į akademinio jaunimo judumą darbo tikslais, kuris interpretuojamas kaip studijuojančiojo aukštojoje mokykloje perėjimas iš nedarbo į užimtumą, judumas skirtingų šalių/Lietuvos regionų darbo rinkose ir darbo santykių viduje. Siekiant ištirti akademinio jaunimo judumo darbo tikslais patirtį tarptautinėje ir nacionalinėje darbo rinkoje, remiamasi socialinio mobilumo, žmogiškojo kapitalo, darbo paieškos ir segmentavimo teorijomis, kurios sudaro tyrimo metodologinį pagrindą. Lietuvos akademinio jaunimo judumo darbo tikslais tarptautinėje bei nacionalinėje darbo rinkose tendencijos atskleidžiamos per asmeninius, ekonominius, profesinius motyvus ir pasitenkinimą darbu.
ENThe article focuses on the employment mobility of higher school students that is interpreted as the transition of a higher school student from unemployment to employment; mobility within labour markets of different countries/Lithuanian regions and employment relationships. Seeking to examine the employment mobility experience of higher school students in the international and national labour market, theories of social mobility, human capital, job-search and segmentation, comprising the methodological fundament of the research, are based upon. The trends of employment mobility of Lithuanian higher school students in the international and national labour market are revealed through personal, economic and professional motives as well as job satisfaction.