Patyčios darbe : individualios ir organizacinės priežastys
Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Patyčios darbe : individualios ir organizacinės priežastys
Alternative Title:
Potential antecedents of workplace bullying : the importance of individual and situational factors
Authors:
In the Journal:
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2014, Nr. 71, p. 17-31. [Management of Organizations: Systematic Research]
Subject Category:
DOI:
10.7220/MOSR.2335.8750.2014.71.2
ISSN:
1392-1142; 2335-8750
Subject:
Related Publications:
- Bendrosios transformacinio vadovavimo skalės lietuviškosios versijos psichometriniai rodikliai. Psichologija. 2009, t. 40, p. 88-102.
- Individual and situational factors as potential risks and deterrents of perceived exposure to workplace bullying. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2013. 174 p.
- Mobbing in the public sector: the case of the Ministry of national defence of Lithuania and its institutions. Viešoji politika ir administravimas. 2021, t. 20, Nr. 1, p. 34-44.
- Mobingas ir jo valdymo ypatumai šiuolaikinėse paslaugų organizacijose. Studijos kintančioje verslo aplinkoje. 2017, p. 54-61.
- Psychological workplace violence against older people in Lithuania. Baltic journal of law & politics. 2023, Vol. 16, Nr. 1, p. 42-59.
- Veiksmų, kuriais siekiama mažinti psichologinį smurtą Vilniaus ir Klaipėdos darbo vietose, dažnis. Visuomenės sveikata. 2013, Priedas Nr. 1, p. 91-97.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/54888
Updated:
2025-02-21 14:36:57
Metrics:
Views: 71
Downloads: 21
Export:
