Ar darbdavys, atleidęs darbuotoją iš darbo nesant pastarojo kaltės, gali įgyvendinti konkurencijos ribojimo sutartį?
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Žurnalų straipsniai / Journal articles
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Ar darbdavys, atleidęs darbuotoją iš darbo nesant pastarojo kaltės, gali įgyvendinti konkurencijos ribojimo sutartį?
Alternative Title:
Whether employer can enforce covenant not to compete after terminating employment agreement absent employee's fault?
Authors:
In the Journal:
International journal of Baltic law, 2005, 2, 2, 75-97
Subject Category:
ISSN:
1648-9349
Subject:
Related Publications:
- Nekonkuravimo susitarimai darbo teisėje.: ar darbuotojas ir darbdavys lygiaverčiai konkurentai?. Jurisprudencija 2008, 8 (110), 41-49.
- Nekonkuravimo susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio: esmė ir teisinio reglamentavimo ypatumai. Teisė 2007, 65, 144-150.
- Non-compete agreements in Lithuanian labor law. Comparative labor law & policy journal, 2023, 43, 1, 173-204.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/49746
Updated:
2026-02-25 13:34:37
Metrics:
Views: 77
Export:
