Išorinės diversifikacijos sąlygojamų koleginio aukštojo mokslo ir darbo rinkos institucijų santykis
LTStraipsnyje yra pristatoma kokybinio tyrimo – kolegijų akademinės bendruomenės požiūrio į bendradarbiavimą su socialiniais partneriais ar kitais darbo rinkos atstovais – analize. Temos aktualumą ir naujumą lemia tai, jog kolegijų ir darbdavių bendradarbiavimo santykis ir neišnaudojamos galimybės (užsakomieji taikomieji tyrimai) atskleidžiami per subjektyvų akademinės bendruomenės požiūrį, kurio neimanoma parodyti rengiant formalias ataskaitas ar kitą medžiagą išoriniams koleginio aukštojo mokslo institucijų vertintojams. Straipsnyje keliamos problemos ne tik dėl dažnai pasyvaus darbo rinkos atstovu požiūrio į bendradarbiavimą su kolegijomis, bet ir kitos, kurias inspiruoja biurokratinė (ilgai priimami sprendimai, nelankstūs ar sunkiai keičiami teisės aktai ir kt.) vyriausybės sistema, trukdanti glaudesniems kolegijų bei darbo rinkos institucijų santykiams. Be to, straipsnyje nagrinėjamas išorinės koleginio aukštojo mokslo diversifikacijos (privačios – valstybinės, socialinės – techninės, regioninės – didžiųjų miestų kolegijos) įtaka bendradarbiavimui su socialiniais partneriais ar kitais darbo rinkos atstovais.
ENThis article offers a brief analysis of scientific literature which shows the relationship between higher education institutions, the labour market and the government. It presents a qualitative study on the attitudes of the academic communities of non-university higher education institutions (colleges) to cooperation with representatives of the labour market. The article highlights the problem of a frequently passive attitude of labour market representatives towards cooperation with colleges, which is seen as an impediment to the development of a competitive knowledge economy. In addition, it looks at the system of government bureaucracy which prevents closer relationships between non-university higher education institutions and the labour market. The results of the survey show that maintaining relationships with the labour market is the initiative and inner motivation-driven creative expression of the academic community of non-university higher education establishments.
