Moters karjeros problema Lietuvos kariuomenėje

LDB
RinkinysMokslo publikacijos / Scientific publications
Publikacijos rūšisStraipsnis / Article
KalbaLietuvių kalba / Lithuanian
AntraštėMoters karjeros problema Lietuvos kariuomenėje
Kita antraštėWomen's career problem in the Lithuanian army
Autoriai
LeidinyjeViešoji politika ir administravimas [Public Policy and Administration]. 2005, Nr. 12, p. 119-125
PastabosLDB Open.
Reikšminiai žodžiai
LTKariuomenė; Moterys; Karjera; Lyčių lygybė
Santrauka / Anotacija

LTLyčių lygybė traktuojama kaip vienas iš pagrindinių demokratijos principų, grindžiamas lygiomis teisėmis, atsakomybe, galimybėmis visose gyvenimo srityse. Tarnyba kariuomenėje – viena iš tų sričių, kuri ilgą laioką buvo neprieinama Lietuvos moterims. Lygios moeterų ir vyrų teisės įtvritintos daugelyje Lietuvos Respublikos įstatymų, tačiau jų realybė priklauso nuo praktiško šių teisių įgyvendinimo. Straipsnyje nagrinėjamos realios moters galimybės siekti karjeros ir priežastys, kliudančioa praktiškai realizuoti šias galimybes Lietuvos kariuomenėje. Pagrindinės sąvokos: moters karjera, lyčių lygybė, gebėjimai konkuruoti, moteris karininkė. [Iš leidinio]

ENGender equality – one of the main principles of democracy – is based on equal rights, duties, and opportunities in all areas of life. Military service is one of the areas which have not been accessible to the Lithuanian women for quite a long time. Equal rights of women and men have been affirmed in most of the laws of the Republic of Lithuania; however, their reality depends on the realisation of these rights in practice. Te article examines the actual opportunities for a woman to seek a career in the military and the reasons that obstruct the realisation of these opportunities in practice.

ISSN1648-2603, 2029-2872
Mokslo sritisSociologija / Sociology
Nuoroda į įrašą https://www.lituanistika.lt/content/2369
Atnaujinta2018-12-17 11:36:14
Metrika Peržiūros: 5    Atsisiuntimai: 1