LTŠių dienų karys – tai profesionalas, kuris ne tik išmano savo veiklą ir yra fiziškai pasirengęs veikti sunkiomis sąlygomis. Daugelis tyrimų atskleidžia, kad kario pasirengimo šerdis yra jo psichologinės stiprybės. Pastaraisiais metais mokslininkai ir praktikai daugelyje šalių vis daugiau dėmesio skiria karių psichologinio atsparumo reiškiniui ir jo reikšmingų padarinių kariui ir organizacijai tyrimui. Plėtojama psichologinio atsparumo tyrimų perspektyva sieja šį reiškinį su streso situacijų, traumų įveika ir apibūdina jį kaip gebėjimą „atsitiesti“. Šiame darbe karių psichologinis atsparumas analizuojamas iš kariuomenės, kaip profesinės organizacijos, kurioje kariai vykdo kasdienes įprastas užduotis, perspektyvos. Šio tyrimo tikslas nustatyti Lietuvos kariuomenės profesinės karo tarnybos karių organizacines ir individualias psichologinio atsparumo prielaidas ir psichologinio atsparumo vaidmenį kariui ir karinei organizacijai svarbiems padariniams. Tyrime dalyvavo 440 Lietuvos kariuomenės profesinės karo tarnybos karių. Karių psichologinio atsparumo prielaidų ir padarinių tyrimas, atsižvelgiant į profesinės veiklos ir individualias charakteristikas, atskleidė organizacines ir individualias ypatybes – karių atsparumo išteklius, kurie sukuria palankias atsparumo palaikymo sąlygas ir padeda kariams tinkamai vykdyti profesinę veiklą, stiprina jų ryšį su organizacija bei subjektyvią gerovę.Tyrimas atskleidė, kad karių psichologinio atsparumo ištekliams iš organizacinių veiksnių gali būti priskiriami komandos sutelktumas ir kolegų parama, o iš individualių veiksnių – karių profesinis saviveiksmingumas, proaktyvumas, gebėjimas adaptuotis ir vidinė motyvacija. Kariai, aukščiau vertinantys šiuos veiksnius, jaučiasi psichologiškai atsparesni. Karių psichologinis atsparumas yra tarpinis kintamasis ir paaiškina ryšius tarp organizacinių bei individualių veiksnių ir svarbių padarinių kariui bei organizacijai. Reikšminiai žodžiai: kariai, psichologinis atsparumas, karinė organizacija.
ENContemporary soldier is a professional who is physically prepared to perform tasks under severe conditions. Various studies have confirmed that psychological strengths are essential for soldier's preparedness. In recent years, researchers and practitioners in many countries have been paying close attention to the phenomenon of soldiers' psychological resilience and its significant implications for the soldier and the organisation. The evolving research perspective on psychological resilience relates the phenomenon to coping with stressful situations and overcoming traumas, and describes it as the ability to 'bounce back'. This paper analyses soldiers' psychological resilience from the perspective of the military as a professional organisation in which soldiers carry out daily routine tasks. The aim of this study is to identify the organisational and individual antecedents of psychological resilience of professional military service members in the Lithuanian Armed Forces and the role of psychological resilience in the outcomes of relevance to the soldier and the military organisation. The study involved 440 Lithuanian Armed Forces professional military service soldiers. The study of the antecedents and consequences of soldiers' psychological resilience, considering the occupational and individual characteristics, revealed organisational and individual characteristics – the resources of soldiers' resilience that create favourable conditions for resilience and help soldiers to carry out their occupational activities effectively, strengthen their relationship with the organisation and enhance their subjective wellbeing.The study revealed that organisational factors that can be considered as resources for soldiers' psychological resilience include team cohesion and peer support, while individual factors include professional self-efficacy, proactivity, adaptability and intrinsic motivation. Soldiers who appreciate those factors feel more psychologically resilient. Soldiers' psychological resilience is a mediating variable which explains the relationship between organizational and individual factors and the effects on soldier and organisation. Keywords: resilience, military organization, soldiers.