Darbo rinkos pokyčių įtaka administratoriaus profesinių kompetencijų ugdymui

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Darbo rinkos pokyčių įtaka administratoriaus profesinių kompetencijų ugdymui
Alternative Title:
Influence of changes of job market for the developement of profesional competence
In the Journal:
Mokslo taikomieji tyrimai Lietuvos kolegijose [Applied research at the colleges of Lithuania]. 2008, Nr. 5, p. 11-15
Keywords:
LT
Darbo rinka / Labour market; Kompetencijos / Competencies; Konkurencija / Competition; Profesinis rengimas / Vocational training.
Summary / Abstract:

LTDabartinė situacija Lietuvos darbo rinkoje palanki administratoriaus darbo ieškantiems kolegijų absolventams: darbdaviai ieško iniciatyvių, išmanančių verslo administravimo procedūras, mokančių bendrauti užsienio kalbomis, gebančių savarankiškai dirbti specialistų. Siekiant užtikrinti kolegijų absolventų konkurencingumą darbo rinkoje, nuolat analizuojama studijų programų struktūra, dalykų turinys, formuojamos kompetencijos ir jų sąryšis su darbo rinkos reikalavimais. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Darbo rinkos konkurencija; Gebėjimai; Konkurencija darbo rinka; Kvalifikacija; Profesinė kompetencija; Profesinės kompetencijos; Žmogiškieji ištekliai; Competetive job market; Human resources; Proffesional competence; Proffesional competence, skills, human resources, competetiveness job marketin the labour market; Skills.

ENCurrent situation of the Lithuania's job market is favorable for college students that are looking for the work as an administrator. Employees are looking for the specialist capable of knowing business administration procedures, able to communicate in foreign languages as well as working independently and being initiave. To ensure the competetivenes of the graduates of colleges study program is constantly analyzed. The content of the subjects are reviewed, competences are defined and formed and connected to the requirements of the job market. The goal of the research - generalize the results of the investigation about the requirements for qualification of the administrator. The object of research - the qualifications, required by employees for the administrators. The reasearch was based upon the requirements for the job place of the administrator and common scientific reaserch methods: systemic and logical analysis. [From the publication]

ISSN:
1822-1068; 2335-8904
Related Publications:
Mokymo turinio projektavimas : standartai ir programos profesiniame rengime / Rimantas Laužackas. Kaunas : VDU leidykla, 2000. 143 p.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/17842
Updated:
2013-04-28 18:45:06
Metrics:
Views: 11
Export: