Pensijų ekonomikos principai

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Pensijų ekonomikos principai
In the Journal:
Pinigų studijos. 2002, Nr. 4, p. 63-79
Keywords:
LT
Draudimas / Insurance; Finansai. Kapitalas / Finance. Capital; Socialinė apsauga. Pensijos / Social security. Pensions.
Summary / Abstract:

LTStraipsnis skirtas vienai iš aktualiausių gyventojų senėjimą išgyvenančios Europos temų - pensijų sistemų ekonominiams aspektams. Pateikiami skirtingi pensijų grupavimo pakopomis variantai. Daug vietos skiriama pagrindiniams pensijų sistemų matams ir pensijų klasifikacijai pagal jas. Parodomi teisių i pensijas, jų dydžio nustatymo kriterijai, pensijų sistemų finansavimo ir administravimo metodai. Aprašoma, kaip kiekvienu konkrečiu laikotarpiu darbinga karta sukuria produktą, kuriuo ji dalijasi su pensininkų karta. Tai lemia neišvengiamą kartų tarpusavio priklausomybę. Dėl tos priežasties mėginimai visuomenės senėjimo problemą spręsti keičiant pensijų sistemas, jų finansavimo metodus negali būti vaisingi. Straipsnyje pagrįstas valstybės ir rinkų vaidmuo pensijų versle, parodytos asmens nepajėgumo pasirūpinti savo senatve individualiai priežastys. Aprūpinimas pajamomis senatvėje susijęs su gyvenimo trukmės, kainų, atlyginimų ir poreikių neapibrėžtumu ateityje. Siekiant įveikti neapibrėžtumą, pensijų sistemos konstruojamos draudimo pagrindu. Fiksuotų įmokų pensijų planai, kurie plinta pastaruoju laikotarpiu, reiškia, kad išmokos - pačios pensijos - dydis nėra iš anksto žinomas ir nėra garantuojamas. Tai turi būti turima galvoje reformuojant pensijų sistemas. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Pensijų sistema; Pensijų ekonomika; Draudimas; Kapitalo rinka; Pensions system; Pensions economics; Insurance; Capital market; Pensijų sistemos; Socialinė apsauga; Pension systems; Pension economics; Social protection.

ENThe article deals with one of the most urgent issues for Europe enduring ageing of the population, economic aspects of pension systems. Different versions of pillar grouping of pensions are provided. Much room is devoted to the basic dimensions of pension systems and to their classification according to them. Criteria for the rights to pensions and for the establishment of their amount as well as methods of financing and administration of pension systems are presented. The author shows that in any specific period the working generation produces a product it shares with the pensioners' generation, which establishes the inevitable interdependence between the generations. For this reason, attempts to solve the problem of ageing of the society through altering the pension systems and methods of their financing cannot be fruitful. Four economic interdependencies between the generations are presented, in the following forms: individual saving using capital markets, informal support within the family, the employer's commitments to pay a pension to the former employee, and public pensions based on the capability of the state to collect taxes. The article explains the role of the state and markets in the pension business and defines the reasons behind individual incapability of taking care of one's old age. Income provision in the old age is connected with the uncertainty about life expectancy, future prices, wages and salaries, and needs. In order to overcome this uncertainty, the pension systems are constructed on an insurance basis.Public pensions hinge on the power of the state in redistributing public resources ensuring thereby the individual's security against future demographic and economic uncertainty. Private pensions rely on the actuarial mechanism, which links in advance future expenditure with its sources. Capital income below the forecast, higher inflation or longer life expectancy result in the lowering of the real value of the pension benefit. The defined-benefit schemes, which have been spreading lately, imply that the amount of the pension benefit is no longer known in advance and is not guaranteed. In the transition from the defined-benefit to the defined-contribution pension scheme, the impact of varying economic factors is shifted from the pension system to the pension benefit and the sustainability of the pension system is obtained at the expense of losing the sustainability of the amount of the pension benefit itself. This should be born in mind during the reformation of pension systems. [From the publication]

ISSN:
1392-2637; 1648-8970
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/12959
Updated:
2018-12-17 11:01:02
Metrics:
Views: 21    Downloads: 9
Export: