Profesinis perdegimas tarp anesteziologiją ir reanimatologiją studijuojančių rezidentų

LTTyrimais įrodyta, kad darbuotojai, kurių darbo esmę ir turinį sudaro dažni ir intensyvūs kontaktai su kitais žmonėmis, patiria stiprius psichinius krūvius, kurie per ilgą laiką pasireiškia emociniu išsekimu, motyvacijos praradimu, bendravimo sutrikimais, prastėjančia savijauta. Literatūroje šis sindromas yra vadinamas perdegimo sindromu, jis apima tris komponentus: emocinį išsekimą, depersonalizaciją bei sumažėjusį veiksmingumą. Šia linkme atlikta daugybė studijų užsienio šalyse, kurios parodė, kad šį sindromą turi didelė dalis gydytojų. Tiriamųjų (rezidentai, studijuojantys anesteziologiją ir reanimatologiją) perdegimo sindromo paplitimas buvo vertintas parengus anketą, sudarytą iš standartizuoto Maslach perdegimo sindromo klausimyno bei papildomai sudarytais klausimais, padedančiais nustatyti socialinius, demografinius ir profesinius duomenis. Atlikus anoniminę anketinę apklausą internetu, profesinio perdegimo sindromas nustatytas 20,5 proc. respondentų, visos jos moterys. 75 proc. perdegusiųjų studijavo reanimatologijos, likę 25 proc. - anesteziologijos cikle. Beveik visi respondentai, dirbantys papildomai kitoje darbovietėje, turi aukštą depersonalizacijos įvertį. Santuokoje gyvenantys respondentai turi didelius aukšto emocinio išsekimo (93,1 proc.) bei aukštos depersonalizacijos įverčius (93,1 proc.).Galima teigti, kad perdegimo sindromas itin aktualus ne tik kitose šalyse, bet ir Lietuvoje. Todėl tokio tipo tyrimai turi būti atliekami nuolat. Ne mažiau aktuali tyrimų sritis - prevencija ir priemonės šalinti perdegimo sindromo pasekmes. Raktažodžiai: perdegimo sindromas, rezidentai, emocinis išsekimas. [Iš leidinio]

ENObjective. The aim of this study was to determine the prevalence of burnout among anesthesiology and intensive care residents, and associations between burnout and the personal and professional characteristics of residents. Material and Methods. All of 52 anesthesiology and intensive care residents employed in hospital of Lithuanian University of Health Sciences, internet based questionnaire was sent to their personal email accounts. 39 of them filled the questionnaire correctly. Data on personal characteristics (age, gender, marital status, number of children, sleeping hours, and addictions), professional characteristics (residency semester, years in residency, work in other hospitals and workload). Burnout was measured by the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS). Results. One-fifth (20,5%) of residents reported of being burned out. As much as 79,5% of residents reported high emotional exhaustion, 79,5% had high depersonalization, and 20,5% demonstrated low personal accomplishment at work. Only female residents were burned out. 75% of burned out residents studied intensive care residency semester, rest 25% studied anesthesiology semester. Respondents living in marriage have heavily increased high emotional exhaustion (93,1%) and high depersonalisation (93,1%) scores.Conclusions. Burnout was found to be prevalent among anesthesiology and intensive care residents. Some personal and professional characteristics were significantly related to burnout. Burnout relief measures should be developed in order to prevent a further increase of burnout syndrome among anesthesiology and intensive care residents. Keywords: burnout, residents, emotional exhaustion. [From the publication]

• "Perdegimo" sindromas tarp Lietuvos kardiochirurgijos centruose dirbančių slaugytojų / Renata Vimantaitė, Arvydas Šeškevičius. Medicina. 2006, 42, 7, p. 600-605.
• The Prevalence of burnout, depression, anxiety and stress in the Lithuanian midwifery workforce and correlation with sociodemographic factors / Vita Vaičienė, Aurelija Blaževičienė, Jurate Macijauskiene, Mary Sidebotham. Nursing open. 2022, vol. 9, iss. 4, p. 2209-2216.