LTStraipsnyje analizuojami ir apibendrinami klasikinės ir modernios organizacijos bruožai bei pagrindiniai sėkmingos institucijos elementai: darbuotojų motyvacija, organizacijos įvaizdis ir komandinis darbas. AB „Swedbank“ dalykinio bendravimo analizė parodo, kad darbuotojų motyvacija yra labai svarbi daugelio organizacijų veiklose ir gali teigiamai arba neigiamai jas veikti. Tyrimas aktualus todėl, kad jis atskleidžia pagrindinius aspektus, kurie padeda organizacijai tobulėti, sukurti teigiamą įvaizdį visuomenėje.
ENThe article analyses and summarizes the features of a classic and modern organization, and the main elements of a successful institution: motivation of employees, the image of the organization and teamwork. The analysis of the business communication of Swedbank AB shows the motivation is a very important part of many organizations' activities and can positively or negatively operate them. The study is relevant because it reveals the main aspects that help the organization to develop, to create a positive image in society.