Infekcijų kontrolės darbuotojų vykdoma veikla ir jų kompetencijos

LTTyrimo tikslas – įvertinti stacionarias asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikiančių įstaigų infekcijų kontrolės darbuotojų vykdomą veiklą ir kompetencijas. Tyrimo medžiaga ir metodai. Atlikta infekcijų kontrolės darbuotojų internetinė anketinė apklausa. Duomenų analizei taikyti aprašomosios statistikos metodai. Infekcijų kontrolės darbuotojų kompetencijos vertintos penkių balų sistema (pagal respondentų pateiktą subjektyvų vertinimą). Analizuojant duomenis, kompetencijų skalių reikšmės skaičiuotos pagal vidurkį. Tyrimo rezultatai. Visi apklausti respondentai vykdė darbuotojų higienos įgūdžių ir infekcijų prevencijos priemonių kontrolę. Didžioji dalis konsultavo darbuotojus infekcijų valdymo klausimais (98 proc.) ir organizavo jų mokymą infekcijų kontrolės temomis (94,1 proc.). Mažiausiai respondentų dalyvavo rengiant racionalaus antibiotikų vartojimo tvarkos aprašą (52 proc.). Pagal apskaičiuotus Likerto skalės balų vidurkius nustatyta, kad didžiajai daliai analizuotų infekcijų kontrolės funkcijų atlikti turimą kompetenciją respondentai įvertino kaip „gerą“. 92 proc. apklausos dalyvių tobulinasi Lietuvoje vykstančiuose mokymuose, užsienyje – 20 proc. respondentų. Tobulinti žinias ir įgūdžius infekcijų kontrolės srityje norėtų 98 proc. tyrimo dalyvių. Didžiausia dalis respondentų pageidauja tobulintis infekcijų prevencijos priemonių vykdymo ir jų efektyvumo analizės bei vertinimo srityse (78 proc.) seminarų ir tobulinimosi kursų forma (80 proc.). Apibendrinimas. Visi apklausti infekcijų kontrolės darbuotojai vykdė darbuotojų higienos įgūdžių ir infekcijų prevencijos priemonių kontrolę ir savo kompetenciją, reikalingą šiai funkcijai atlikti, įvertino geriausiai.Mažiausiai respondentų dalyvavo rengiant racionalaus antimikrobinių vaistinių preparatų vartojimo tvarkos aprašą, šiai funkcijai atlikti reikalingą kompetenciją respondentai įvertino prasčiausiai. Tobulinti žinias ir įgūdžius norėtų didžioji dalis tyrimo dalyvių.

ENObjective – to evaluate the activities and competencies performed by the infection control staff working in institutions providing inpatient health care services. Material and methods. An online survey of infection control staff was conducted. Methods of descriptive statistical analysis were used. The competencies of infection control staff were assessed on a five-point scale (based on a subjective assessment provided by respondents). When analyzing the data, the values of the competence scales were calculated according to the average. Results. All respondents performed control of staff hygiene skills and infection prevention measures. The majority also advised staff on infection management issues (98 %) and organized staff training on infection control topics (94.1 %). The least number of respondents participated in the preparation of rational use of antibiotics description (52 %). Based on the calculated averages of the Likert scale scores, it was found that the most competences of the analyzed functions was assessed by the respondents as “good”. 92 % of respondents improve their skills and knowledge in Lithuania and 20 % abroad. 98 % of respondents wanted to improve their knowledge and skills in the future. The largest part of the respondents wants to improve in the field of analysis and evaluation of the implementation of infection prevention measures and their effectiveness (78 %). Seminars and courses are the most desirable forms of improvement (80 %). Conclusion. All respondents performed control over staff hygiene skills and infection prevention measures and rated their competence best for this function. The least number of respondents participated in the preparation of rational use of antibiotics procedure description, the respondents rated the competence for this function the worst. The majority of respondents would like to improve their knowledge and skills in the future.