Besimokančios organizacijos bruožų raiška
LTMokymasis yra vienas iš svarbiausių žmogaus ar visuomenės bruožų. Besimokanti organizacija, sudaryta iš įvairių socialinių žmonių grupių, perima ir apjungia žinių gavimą, atnaujinimą, aiškinimą, perdavimą, keitimą, o taip pat susivienija dėl mokymosi tikslų. Mokymasis – tai nuolatinis atsinaujinimas ir tobulėjimas, todėl besimokanti organizacijai yra gyvybingesnė, stipresnė ir inovatyvesnė už kitas organizacijas. Siekiant įvertinti, ar organizacija yra besimokanti, reikia išskirti svarbiausius besimokančios organizacijos bruožus ir juos įvertinti organizacijos atžvilgiu.
ENLearning is one of the most important features of a man and society. A learning organization, made up of different social groups of people, takes over and combines the acquisition, renewal, interpretation, transfer, and exchange of knowledge, as well as unite for learning objectives. Learning is a constant renewal and improvement, so the learning organizations are more lively, stronger and more innovative than other organizations. In order to assess whether an organization is a learning organization, it is necessary to distinguish the most important features of the learning organization and to evaluate them in relation to the organization.
