Psichoemocinis stresas jūrininko darbe ir jo mažinimo galimybės

LTTyrimai Europos Sąjungos šalyse atskleidė, kad daugiau nei 50% darbuotojų patiria stresą darbo vietoje. Ekspertų vertinimu, iki 70% ligų susiję su emociniu stresu, kas turi įtakos blogesnei darbuotojo gyvenimo kokybei, mažesniam darbo efektyvumui ir sukelia neįgalumą. Jūreivystė yra viena pavojingiausių profesijų, susijusi su specifine fizine ir psichine rizika. Specifiniai jūrinės industrijos veiksniai, tokie kaip kenksmingos darbo sąlygos jūroje, sutrikdytas darbo ir poilsio režimas, ilgos darbo valandos, reformos jūros pramonėje ir mažos rekreacinės galimybės, yra glaudžiai susiję su stresu. Studijų duomenimis, stresą darbe patiria 28,3-63,5% jūrininkų. Jūrininkų psichoemocinio streso tema dar nėra pakankamai išanalizuota, nėra sudarytos sąlygos jo prevencijai bei nėra sudarytų reabilitacijos programų, todėl jūrininkų streso ir nuovargio problema turi būti deramai įvertinta, identifikuotas visų darbo sąlygų poveikis, sukurtos metodikos psichoemocinio streso lygio nustatymui, organizuotos kompleksinės priemonės streso prevencijai, valdymui darbo vietoje ir jūrininkų rekreacijai krante.

ENStress as a psichophysiological phenomenon inextricably linked with human occupation and strongly influence its effectiveness, often by reducing performance. Investigations in Europe Union shows, that more than 50% of workers are affected by work- related stress. Experts estimated up to 70% of cases associated with emotional stress and it influences work performance and disablement. Seafaring is one of the most dangerous professions, where plenty of challanges associated with specific physical and mental risks. Specific risk factors as harsh environment conditions, disruption of work and rest periods, long working hours, reforms of marine industry, small recreational opportunities are closely associated with stress. Work-related stress is experienced by 28,3-63,5% seafarers. Therefore, stress and fatigue problem must be properly evaluated to determine the risk factors, psychoemotional stress levels, complex measures for the prevention of stress at work and recreation for seafarers ashore. Stress and fatigue can only be addressed if all levels of the seafaring industry are co-operatively involved and accountable. Purpose of this article- to overview literature related with psychoemotional conditions of seafarers, consequences of stress, possibilities to measure stress in workplace and recommendations for lowering stress in workplace and rehabilitation of stress conditions.