Įmonių socialinės atsakomybės lygio poveikio šalies konkurencingumui skirtoje kultūrinėje aplinkoje vertinimas
LTEkonominių, socialinių, politinių ir kitų procesų aktualumas bei dinamika sąlygoja vis didėjantį mokslininkų dėmesį įmonių socialinei atsakomybei (ĮSA) dėl jos galimos įtakos šalies konkurencingumui. Tai skatina analizuoti sąlygas ir veiksnius, kuriems pasireiškiant ĮSA lygis teigiamai veikia šalies konkurencingumą. Disertacijoje išanalizuoti ĮSA ir konkurencingumo reiškiniai, atskleistos bei pagrįstos jų tiesioginės sąsajos ir netiesioginės sąsajos per identifikuotus konkurencingumo veiksnius. Išskyrus esminius ĮSA požymius, naudojamus ĮSA lygiui vertinti, atskleista šio reiškinio formavimosi bei raiškos priklausomybė nuo skirtingų kultūrinės aplinkos charakteristikų. Disertacijoje sudarytas ĮSA lygio poveikio šalies konkurencingumui skirtingoje kultūrinėje aplinkoje vertinimo modelis apjungia ĮSA ir šalies konkurencingumo reiškinius ir leidžia įvertinti ĮSA lygio poveikį šalies konkurencingumui per esminius konkurencingumo veiksnius. Į modelį integravus šalies kultūrinės aplinkos charakteristikas, sukurta metodika leidžia įvertinti ĮSA lygio poveikį šalies konkurencingumui skirtingoje kultūrinėje aplinkoje. Atlikto empirinio tyrimo rezultatai, vertinant tiesioginį bei netiesioginį ĮSA lygio poveikį šalies konkurencingumui skirtingoje kultūrinėje aplinkoje, pagrindžia kultūrinės aplinkos įtraukimo į modelį reikalingumą ir leidžia identifikuoti tuos konkurencingumo veiksnius, kurių poveikį šalies konkurencingumui ĮSA lygis ir kultūrinė aplinka keičia labiausiai.
ENThe relevance and dynamics of economic, social, political and other processes lead to the increasing researchers’ attention on the Corporate Social Responsibility (hereinafter – CSR) as a result of its potential impact on competitiveness of a country. This encourages analysis of conditions and factors under which the impact of CSR level has positive impact on country competitiveness. This dissertation analyses phenomena of CSR and competitiveness, reveals and validates direct relationship between CSR and competitiveness and indirect relationship through the distinguished factors of competitiveness. The dependence of development and manifestation of CSR phenomenon on different cultural environment dimensions is revealed by distinguishing the essential dimensions of CSR, used to assess CSR level. Dissertation presents a model assessing the impact of CSR level on country competitiveness in different cultural environment. The developed model integrates the phenomena of CSR and country’s competitiveness and allows evaluating the impact of CSR level on country competitiveness through the essential factors of competitiveness. Developed methodology allows assessing the impact of CSR level on country competitiveness in different cultural environment by incorporating the dimensions of cultural environment into the model. The results of research assessing the direct and indirect impact of CSR level on country competitiveness in different cultural environments justify the inclusion of the cultural environment into the model and allow identifying certain factors of competitiveness which impact on country competitiveness is influenced by CSR level and cultural environment the most.
