LTŠiame straipsnyje analizuojami tarptautiniai darbo teisės standartai, kuriuos yra priėmusi Tarptautinė darbo organizacija. Analizuojami kolektyvinių derybų ir kolektyvinių sutarčių sudarymo, turinio ir kitus susijusius klausimus reglamentuojančios Tarptautinės darbo organizacijos konvencijos bei rekomendacijos. Atskleidžiamas ne tik šių teisės standartų turinys, bet gausiai remiantis precedento teise, t. y. Asociacijų laisvės komiteto bei Ekspertų komiteto išvadomis, konkretizuojama tarptautinių standartų reikšmė ir jų įtaka nacionalinei teisėkūrai bei kolektyvinių derybų praktikai. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Kolektyviniai darbo santykiai; Kolektyvinės derybos; Kolektyvinės sutartys; Tarptautiniai darbo teisės standartai; Collective agreements; Collective bargaining; Industrial relations; International; International labour standards; Labour standards.
ENThis article analyses the international standards of labour law adopted by the International Labour Organization (ILO). The focus is on ILO conventions and recommendations regulating collective bargaining, conclusion of collective agreements and their content, as well as other related issues. The article not only reveals the content of the aforementioned legal standards, but also relies upon abundant case-law, i.e. the essence of international standards and their impact on national law-making and collective bargaining practices are explained using conclusions of the Committee on Freedom of Association and the Committee of Experts. [From the publication]