Sveikatos priežiūros vadybos raida Lietuvoje: pokyčiai, tendencijos, kritinis požiūris, tarptautinis kontekstas

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Straipsnis / Article
Language:
Lietuvių kalba / Lithuanian
Title:
Sveikatos priežiūros vadybos raida Lietuvoje: pokyčiai, tendencijos, kritinis požiūris, tarptautinis kontekstas
Alternative Title:
Health care management development in Lithuania: changes, trends, critical approach, international context
In the Journal:
Sveikatos mokslai. 2017, t. 27, Nr. 5, p. 76-83
Keywords:
LT
Centralizacija; Išteklių vadyba; Išteklių valdymas; Sveikatos priežiūros vadyba.
EN
Centralization; Healthcare management; Resources management.
Summary / Abstract:

LTDarbo tikslas: įvertinti sveikatos priežiūros vadybos raidą ir esminius pokyčius Lietuvos sveikatos apsaugos sistemoje ir jos organizacijose. Analizuota įvairių šalių mokslinės publikacijos sveikatos priežiūros vadybos klausimais, statistiniai duomenys, teisės aktai. Visa tai sisteminta ir vertinta. Darbe atskleisti profesionalios sveikatos priežiūros vadybos ir bendrosios vadybos esminiai skirtumai bei parodytas sveikatos priežiūros vadybos sudėtingumas. Pateikta sveikatos priežiūros sistemos ir jos organizacijų vadybos bei vadybos mokslo raida, atskleisti esminiai jos vystymosi trikdžiai. Daroma išvada, kad nepaisant įvairių trikdžių ir neigiamų momentų, sveikatos priežiūros vadyba šalyje vystėsi ir tobulėjo, dėl to gerėjo ir pati sveikatos priežiūra. [Iš leidinio]

ENThe aim of the study – the assessment of healthcare management development and the main changes in the healthcare system and its organizations in Lithuania. Methods. The analysis, structuring and comparison of scientific publications, statistical date and legislation. Results. The study revealed the main differences between the professional and the general management and showed the complexity of healthcare management. Given the evolution of healthcare management and health care management science, the barriers of their development. Conclusion. Some of the biggest barriers of health care management in Lithuania are centralization, lack of professionalism, the growing burocracy, inadequacy of resources and defective its allocation methodology, permanent reforms, instability and unpredictability of the healthcare system and organizations, non separation of functions of payers for healthcare services (sickness funds) and their suppliers (healthcare organizations). Country’s health care management and health care services as its outcome has evolved and improved, and is in touch with the developed Europe and World countries. The elimination and avoidance of healthcare management barriers do not require additional resources and easily accessible with the adjustment of legislation. [From the publication]

ISSN:
1392-6373; 2335-867X
Related Publications:
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/68003
Updated:
2021-02-25 09:43:19
Metrics:
Views: 14    Downloads: 10
Export: