Socialiai jautriausių moterų grupių situacija diskriminacijos kontekste: požiūrių tyrimas
LTLeidinys skirtas aptarti socialiai jautrių moterų grupių problemas ir diskriminacijos atvejus. Tyrimas buvo viena iš projekto „Lyčių lygybė – pelninga investicija“ (2013–2015 )veiklų. Darbe siekiama nustatyti tikslinių grupių moterų – imigrančių, kaime gyvenančių moterų, neįgalių moterų, vyresnio amžiaus moterų, tautinėms mažumoms priklausančių moterų – situaciją ir per ją atskleisti nuomonę apie galimybes užimtumo, švietimo, kultūros srityse, taip pat minėtų tikslinių grupių moterų nuomonę galimybių apsirūpinti būstu, gauti sveikatos priežiūros ir socialines paslaugas, teisinę pagalbą, paskolą verslui pradėti ir kt., įvertinti vykdomų priemonių poveikį ir pasiūlyti konkrečias priemones problemoms spręsti. Tyrime pasirinkta trianguliacinė tyrimo strategija, taikomi kiekybiniai ir kokybiniai metodai, kurie leido įvairiais aspektais įvertinti ir paaiškinti šių moterų grupių padėtį darbo rinkoje, poreikius ir lūkesčius ekonominiame bei socialiniame gyvenime. Tyrimas atskleidė įvairias respondenčių užimtumo, švietimo, dalyvavimo socialinio ir kultūriniame gyvenimo problemas. Nors Lietuvos gyventojai linkę manyti, kad neįgalumas ir amžius yra požymiai, dėl kurių žmonės labiausiai diskriminuojami, praktiškai visos tikslinės grupės patiria daugialypę diskriminaciją: ir kaip moterys, ir kaip atitinkamos jautrios socialinės grupės atstovės. Daugialypė diskriminacija dėl amžiaus, lyties ir darbo neleidžia moteriai jaustis visaverte visuomenės nare, stumia į atskirtį, pažeidžia teisingumo ir lygių galimybių principus.
ENThe publication is intended to discuss the issues of socially sensitive women’s groups and cases of discrimination. The study was one of the activities of the project " Lyčių lygybė – pelninga investicija" ("Gender Equity - Profitable Investment") (2013-2015). The paper seeks to identify the situation of target groups of women - immigrants, women in rural areas, women with disabilities, elderly women and women belonging to ethnic minorities - through the idea of opportunities for employment, education and culture, as well as the views of women's target groups on housing opportunities, get health and social services, legal aid, start up a business loan, etc., evaluate the impact of the measures taken and propose specific measures to address the problems. The study selected triangulation research strategy, applied quantitative and qualitative methods, which allowed to assess and explain in various aspects the situation of these groups of women in the labor market, needs and expectations in economic and social life. The research revealed various issues of employment, education, participation in social and cultural life of the respondents. Although Lithuanians tend to believe that disability and age are the most discriminatory features of people, practically all target groups face multiple discrimination: both as women and as representatives of the relevant sensitive social group. Multiple discrimination on grounds of age, sex and work does not allow a woman to feel fully committed to society, pushes for exclusion, violates the principles of justice and equal opportunities.
