Kritinio darbo užmokesčio dydžio nustatymas darbo paieškos modelio pagrindu

LTDarbo paieškos teorijoje analizuojama, koks turėtų būti mažiausias darbo užmokesčio lygis – kritinis darbo užmokesčio dydis (rezervavimo alga), už kurį darbuotojas dar sutiktų dirbti. Todėl pagrindinis šio darbo tikslas – darbo paieškos modelio pagrindu (McCallo tarplaikinės darbo paieškos modeliu) apskaičiuoti rezervavimo algą Lietuvoje 2014 m. Teorinėje apžvalgoje pateikiama pagrindinė McCallo tarplaikinės darbo paieškos modelio esmė ir idėja bei matematinė išraiška kritiniam darbo užmokesčiui apskaičiuoti. Analitinėje-praktinėje dalyje McCallo tarplaikinės darbo paieškos modelis pritaikomas eksperimentiškai, t. y. bandoma jo pagalba apskaičiuoti Lietuvos kritinį darbo užmokesčio dydį (rezervavimo algą). Kadangi McCallo tarplaikinės darbo paieškos modelis remiasi tam tikromis prielaidomis, todėl eksperimentiškai taikant jį kritiniam darbo užmokesčio dydžiui apskaičiuoti tenka priimti reikšmingas prielaidas apie Lietuvos bruto darbo užmokesčio pasiskirstymą, diskonto daugiklį, nedarbo išmoką ir kitus dydžius, kurie yra aprašyti šiame darbe. Dėl šios priežasties visi gauti rezultatai turi būti vertinami atsižvelgiant į tai.

ENIn the job search theory, it is analysed what should be the minimum wage level - the critical wage rate (salary of reservation), for which the worker would still agree to work. Therefore, the main objective of this work is to calculate the salary of reservation in Lithuania based on the intertemporal job search model by McCall in 2014. The main idea and the mathematical expression for calculating the critical wage rate according the theory of McCall are provided in the theoretical review in 2014. The intertemporal job search model by McCall is applied in practice i.e. it is attempted to use it to calculate the size of the Lithuanian critical wage (the reservation wage). As McCall's intertemporal job search model is based on certain assumptions, it is necessary to make meaningful assumptions about the distribution of gross salary in Lithuania, the Bank rate, unemployment benefit and other amounts that are described in this paper, in order to calculate the critical level of wages by experimentally applying it. For this reason, all the results obtained must be evaluated in accordance with it.