LTStraipsnyje pateikiama Šiaulių mieste veikiančios verslo sektoriui priklausančios paslaugų sektoriaus (elektros projektavimo ir darbų vykdymo) įmonės darbuotojų motyvavimo praktinė analizė. Klausimynas, pagal kurį atlikta darbuotojų motyvavimo apklausa, paremtas Lipinskienės (2012) atlygių už darbą teorinėmis nuostatomis – respondentų buvo prašoma įvertinti materialinių nepiniginių, materialinių piniginių ir moralinių motyvavimo priemonių taikymą įmonėje. Tyrimo rezultatai leido nustatyti privalumus ir įvardyti pagrindinius trūkumus, su kuriais susiduria analizuojamos paslaugų sektoriaus (elektros projektavimo ir darbų vykdymo) įmonės darbuotojai.