Pirminės sveikatos priežiūros vaidmuo valdant antrinių sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumą
LTAntrinio sveikatos priežiūros lygio paslaugų prieinamumas yra vienas iš naujųjų sveikatos priežiūros sistemos iššūkių. Jį sąlygoja didėjantys lėtinėmis neinfekcinėmis ligomis sergančių pacientų poreikiai. Tyrimo tikslas – nustatyti gydytojų specialistų požiūrį į pirminės asmens sveikatos priežiūros grandies atliekamas pacientų priežiūros koordinavimo funkcijas bei išsiaiškinti problemas, trukdančias šiai grandžiai kokybiškai valdyti specializuotos priežiūros prieinamumą. Atliktas kokybinis tyrimas – atviras pusiau struktūrinis interviu su skirtingų sričių gydytojais specialistais VšĮ Klaipėdos universitetinėje ligoninėje. Tyrimas atskleidė, kad pirminė sveikatos priežiūros grandis, kuriai pagal LR teisės aktus suteikta „durininko“ funkcija, yra teisinga ir reikalinga, tačiau praktiškai veikia silpnai. Šioje srityje būtina plėtoti tyrimus ir tobulinti patekimo pas gydytojus specialistus tvarką, pirmosios grandies gydytojų profesinę kvalifikaciją ir darbo organizavimą, numatant finansinio skatinimo svertus.
ENThe access of secondary health care is one of the new challenge for health care systems, which is result of increasing needs of patients due to spread of chronic non-communicable diseases. Aim of study is to determine attitudes of medical specialists towards coordinating function of primary health care and to identify obstacles which reduce primary health care role in management of patients’ pathways towards primary health care. Qualitative research – an open semi-structured interviews with medical specialists of different medical fields in Klaipėda University Hospital. The study revealed that primary health care, which is provided with a gatekeeping function, is correct and necessary, but in practice isn’t working properly. It is therefore necessary to expand research, adopt new regulations for accessibility to medical specialists, develop competences of primary health care professionals and to introduce financial incentives to provide work comprehensive work in the practice.
