Career development in cross-cultural environment

LTStraipsnio tikslas - aptarti karjeros vystymo ir kultūrinės kompetencijos ypatumus tarpkultūrinėje aplinkoje. Karjeros vystymo ypatumai tarpkultūrinėje aplinkoje dažniausiai yra susiję su asmens komunikacinių gebėjimų ir kultūros problemomis. Asmeninės karjeros ypatumų kaip ir tarpkultūrinės komunikacinės kompetencijos sampratos suvokimas yra gan aktualūs tarpkultūrinėje aplinkoje. Pagrindiniai veiksniai, apsprendžiantys karjeros vystymą tarpkultūrinėje aplinkoje taip pat ir tarpkultūrinės komunikacijos kompetencijos veiksniai yra aptariami ir analizuojami šiame straipsnyje. Tyrimo rezultatai parodė ir patvirtino, kad tarpkultūrinės komunikacijos kompetencijos vystymas didina karjeros vystymo galimybes tarpkultūrinėje aplinkoje. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Asmeninė karjera; Karjeros vystymas; Tarpkultūrinės komunikacijos teorijos; Personal career; Career development; Cross-cultural communication competence.

ENThe aim of this paper is to discuss the peculiarities of career development and cultural competence in crosscultural environment. The idea of career development in a cross-cultural environment is usually linked to personal, communication skills, social and cultural issues. Understanding of the concept of peculiarities of career development and cross-cultural communication competence is of crucial significance in a multicultural environment. The main factors of career development in cross-cultural environment and cross-cultural communication competence are discussed and analyzed in the paper. The results of the survey demonstrate that the development of cross-cultural communication competence can increase the possibilities of career perspectives in a multicultural environment. [From the publication]