Pagyvenusių žmonių padėtis bei jų aktyvumas darbo rinkoje
LTAmžiaus ir nedarbo trukmės požiūriu galima išskirti tris labiausiai socialiai pažeidžiamas darbo biržoje užsiregistravusių bedarbių grupes: pagyvenę žmonės, jaunimas iki 25 metų amžiaus bei ilgalaikiai bedarbiai. Viena svarbiausia iš jų - vyresnio amžiaus asmenys, kurių galimybės įsidarbinti neretai yra menkesnės negu jaunesnio amžiaus žmonių. Šiame straipsnyje analizuojama pagyvenusių žmonių padėtis darbo rinkoje. Be įprastinių Statistikos departamento ir Darbo biržos duomenų, straipsnio autoriai pasinaudojo Darbo ir socialinių tyrimų instituto atlikto tyrimo duomenimis (2003 m. buvo atlikta pagyvenusių žmonių-ekspertų apklausa). Remdamasis pagyvenusių asmenų nuostatomis šis tyrimas atskleidžia aktualias jų padėties darbo rinkoje problemas, pateikiami pasiūlymai jų padėčiai gerinti. Todėl straipsnyje aptariamos problemos glaudžiai susijusios su socialinės politikos aktualijomis.
ENBy age and spell of unemployment it is possible to distinct three main disadvantaged groups in Lithuanian labour market: youth under 25, elderly people registered in labour exchange and long-term unemployed. One of the most important groups is elderly people who have fewer possibilities to be employed than the youth has. The situation of elderly people in labour market is analysed in this article. Beyond conventional data presented by Department of Statistics the authors use the data of "Preparation of Employment Programme for Elderly People" research. People above 50 here are considered as elderly. The relevance of this problem is determined by deteriorative situation of the elderly in labour market for a long time. The situation began to improve only in 2002, nevertheless employment rate of persons aged from 50 to 64 has remained little above 50% and the share of registered unemployed elderly people has arise. This shows that unemployment can arise even if employment rate remains stable or increases. This fact suggests us deeper analysis of elderly situation in labour market and demonstrates the growth of activity of mentioned group in labour market.
