Building resilience: how board gender diversity and top executive gender affect company leverage

Direct Link:
Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Žurnalų straipsniai / Journal articles
Language:
Anglų kalba / English
Title:
Building resilience: how board gender diversity and top executive gender affect company leverage
Alternative Title:
Įmonių atsparumo stiprinimas: moterų valdybose ir vadovo pareigose vaidmens sąsaja su finansiniu svertu
Authors:
In the Journal:
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai Management of Organizations: Systematic Research, 2025, 94, 67-82
Subject terms:
LT
Įmonės. Bendrovės / Companies. Enterprises; Valdymas / Management; Finansai. Kapitalas / Finance. Capital.
Summary / Abstract:

LTStraipsnyje nagrinėjamas ryšys tarp valdybos lyčių įvairovės, aukščiausių vadovų lyties ir finansinio sverto kaip finansinio lankstumo šaltinio, padedančio stiprinti įmonių atsparumą numatomiems sukrėtimams ir nuosmukiams. Tyrimas pagrįstas Šiaurės ir Baltijos šalių biržose kotiruojamų įmonių duomenimis. Raktiniai žodžiai: valdyba, lyčių įvairovė, vadovas, finansinis svertas, atsparumas.

ENThe study examines the association between board gender diversity, top executive gender and financial leverage as a source of financial flexibility to support building company resilience in anticipation of crises and downturns. The study is based on listed companies in the Nordics and Baltics. Keywords: board, gender diversity, CEO, leverage, resilience.

DOI:
10.2478/mosr-2025-00011
ISSN:
1392-1142; 2335-8750
Subject area:
Ekonomika / Economics
Related Publications:
Characteristics of the boards of directors at firms listed on Nasdaq Baltic. Problems and perspectives in management 2023, 21, 3, 726-735.
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/35752
Updated:
2026-09-29 16:24:01
Metrics:
Views: 2
Export:
Download