Studijos besikeičiančio bibliotekų ir informacijos centrų sektoriaus vadovams
LTŠiuolaikinėje žinių visuomenėje bibliotekininkystę ir informaciją galime laikyti dinamiškiausiu sektoriumi. Skirtingai nuo verslo informacijos tarnybų, viešojo sektoriaus bibliotekos ir informacijos centrai yra pagrindinė atvira ir visiems piliečiams prieinama informacinė infrastruktūra. Kad vykdytų savo misiją, bibliotekos ir informacijos centrai privalo nuolat keistis, eksperimentuoti ir diegti naujas paslaugas, kartu rūpintis naujų vizijų, strategijų kūrimu ir savo intelektinio potencialo panaudojimu. Bibliotekų ir informacijos centrų vadybos programa siekia rengti šiuolaikiškus aukštos kvalifikacijos bibliotekų ir informacijos centrų vadovus bei viduriniosios grandies vadybininkus, pajėgius valdyti viešojo sektoriaus informacijos organizacijas ir siūlyti naujoviškas paslaugas, atitinkančias šiuolaikinės žinių visuomenės poreikius. Straipsnyje pristatoma atnaujinta Bibliotekų ir informacijos centrų vadybos magistrantūros studijų programa, kuri leidžia ne tik įgyti dalykinius, bet ir ugdyti darbui reikalingus asmeninius ir tarpasmeninius gebėjimus - savarankiško ir nenutrūkstamo mokymosi, savo idėjų perteikimo įvairioms auditorijoms, kūrybiško mąstymo, įsitraukimo į komandinį darbą.
ENIn the nowadays knowledge-based society the library science and information may be treated as the most dynamic sector. Unlike business information services, the libraries and information centres of the public sector is the main open information infrastructure available to every person. While performing their function, the libraries and information centres must continuously change, experiment, implement new services, take care of the creation of new visions and strategies and the use of their own intellectual potential. The management programme of libraries and information centres is aimed to prepare modern, high-qualification managers of libraries and information centres and the managers of the middle link that would be able to control information organisations of the public sector and propose innovative services that would correspond with the needs of the nowadays knowledge society. The article presents a renewed Master's degree programme of the Management of libraries and information centres that allows not only to acquire professional skills but to train work-based personal and interpersonal skills (independent and continuous learning, rendering of own ideas to different listeners, creative thinking, team work), as well.
