Pattern of power-relating characterizing innovativeness: case of a successful family-owned company (methodological issues)

Collection:
Mokslo publikacijos / Scientific publications
Document Type:
Žurnalų straipsniai / Journal articles
Language:
Anglų kalba / English
Title:
Pattern of power-relating characterizing innovativeness: case of a successful family-owned company (methodological issues)
Alternative Title:
Galios santykiais charakterizuojamo inovatyvumo būdas: sėkmingos šeimos kompanijos atvejis (metodologiniai svarstymai)
In the Journal:
Mokslas ir edukaciniai procesai Science and process of education, 2009, 1 (7), 80-93
Summary / Abstract:

LTTyrimo tikslas yra pagrįsti žinias apie metodologinius sprendimus tiriant ryšius tarp galios santykių proceso ir neapibrėžtos inovacijų proceso pradžios verslo aplinkoje. Atlikti pusiau struktūruoti interviu. Interviu turinys padalytas į dvi dalis: 1) naratyvas apie „minkštuosius“ faktorius, kurie susiję su tarptautiniu indėliu į konkrečios organizacijos inovatyvumą; 2) pusiau struktūruotas giluminis interviu, kuriame tiriamieji reflektuoja apie inovacijų atvejus organizacijoje ir prasmingą asmeninę patirtį. Duomenų analizei pasirinktas grindžiamosios teorijos metodas, kuris remiasi simboliniu interakcionizmu. Tyrime taikyta grindžiamoji teorija, besiremianti Strauss nuostata. Duomenų analizė vykdyta realizuojant atvirą, ašinį ir atrankinį kodavimus, identifikuojant pagrindines kategorijas ir centrinius konceptus, kurie duomenyse išskirti, ir pagrindžiant koncepcinius ryšius tarp jų. Skirtingose kodavimo fazėse naudotos teorinės atmintinės. Atmintinės leido suformuluoti teiginius ir išvadas apie kategorijas, nuolatos lyginti tarpusavyje tas kategorijas, kurios išskirtos iš gautų duomenų. Esminiai tyrimo ribotumai yra tokie: tiriamųjų pateiktuose naratyvuose stokojama detalumo, ypač kai interviu pateikiamas ne gimtąja kalba; tiriamiesiems buvo sudėtinga tiksliai prisiminti daugiau nei dešimties metų senumo įvykius bei juos detalizuoti; tyrimo rezultatų reprezentatyvumas gali būti diskutuojamas, nes tyrime interviu gauti iš vienos organizacijos aukščiausio lygmens vadovų, kurie naratyvuose reflektavo apie asmenines patirtis tik vienoje konkrečioje organizacijoje.

ENIn the article are reflected on the methodological considerations of the implemented research, and presented methodological parameters. In every parameter are discussed methodological considerations, limitations. In conclusions are named methodological limitations by focusing on relations between aim and research process, and representativeness of data.

ISSN:
1822-4644; 2345-0681
Permalink:
https://www.lituanistika.lt/content/24949
Updated:
2026-02-25 13:30:59
Metrics:
Views: 23
Export: