Changes of specialist and qualified employee demand in agrarian sector of Lithuania
LTAgrarinio sektoriaus srityje būtina suderinti šalies, regionų ir įmonių ekonominius interesus, kuriuose reiškiasi būtinumas aprūpinti visų rūšių veiklą reikiamu skaičiumi ir reikiamos kvalifikacijos darbuotojais. Ypač svarbu, didinant žemės ūkio darbo jėgos konkurencingumą, rengti žemės ūkio specialistus ir kvalifikuotus darbininkus ir prognozuoti jų poreikį. Straipsnyje identifikuoti šalies agrarinio sektoriaus specialistų ir kvalifikuotų darbuotojų skaičiaus kitimą lemiantys veiksniai, nustatytos agrarinio sektoriaus specialistų ir kvalifikuotų darbuotojų poreikio kitimo tendencijos. [Iš leidinio]Reikšminiai žodžiai: Agrarinis sektorius; Darbuotojas; Darbuotojų paklausa; Darbuotojų užimtumas; Specailistas; Agrarian sector; Employee; Specialist; Workers 'employment; Workers' demand.
ENIn the sphere of agrarian sector, it is essential to combine the country's and regions' economies and companies' interests which disclose the necessity to supply each activity area with employees of required quantity and qualifications. As the competitiveness of agricultural labour power is increasing, it is especially important to prepare specialists and qualified employees of agrarian sector and to forecast their demand. The article discloses the identification of factors determining the change in the number of specialists and qualified employees and the tendencies of the change in their demand in agrarian sector of Lithuania. [From the publication]
- Specialistų ir kvalifikuotų darbininkų žemės ūkiui poreikio tyrimas / Rūta Adamonienė, Feliksas Klupšas, Algirdas Radzevičius. Vagos. 2003, nr. 59 (12), p. 41-45.
- Vadovavimas darbuotojams sparčiai besikeičiančioje aplinkoje / Birutė Leonienė. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2008, Nr. 48, p. 71-85.
- Viešojo sektoriaus reformos poveikis žmogiškųjų išteklių vadybai / Palmira Papšienė. Vadybos mokslas ir studijos - kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai 2010, Nr. 3 (22), p. 100-107.
