LTŠiame straipsnyje analizuojamos dėl akcininkų nesutarimų įmonėse susiklostančios teisinės aklavietės ir galimi jų sprendimo būdai. Remiantis Lietuvos ir užsienio teisės doktrina, teismų praktika, teisės aktais, susipažinus su atskiromis akcininkų sutartimis, šiame darbe atskleidžiama, jog situacija, kuomet bendrovės akcininkai, dėl tarpusavio konfliktų ir nesutarimų, ilgesnį laiko tarpą negali priimti vieningo sprendimo taip sukuriant sprendimų įšaldymo situaciją įmonėje yra įprastas reiškinys, kuris gali būti išsprendžiamas pasitelkiant tam tikrus mechanizmus. Nurodomi galimi tokių situacijų sprendimo būdai padarant išvadą, jog teisminiai aklavietės pašalinimo mechanizmai nėra patrauklūs, patariant rinktis iš anksto suderintą abiejų šalių valią atitinkančius sutartinius variantus. Straipsnyje pateikiami 2023 metais suformuluoti universalūs ir apibendrinti Lietuvos Aukščiausiojo Teismo išaiškinimai dėl galimybės opciono sutartį įgyvendinti natūra. Aptariamos sutarčių laisvės principo ribos akcininkams sudarant tokius susitarimus, bei iš jų kylanti opciono įgyvendinamumo problematika Lietuvoje. Pagrindiniai žodžiai: aklavietė, akcininkų sutartis, opcionas, sutarties laisvės principas, įgyvendinamumas.
ENThis article analyses the legal deadlocks arising from shareholder disagreements in companies and the possible solutions to them. Based on Lithuanian and foreign legal doctrine, case law, legal acts, as well as on particular agreements between shareholders, this paper reveals that the situation when shareholders of a company are unable to reach a common decision due to conflicts and disagreements between them for an extended period of time, thus creating a situation of decision-making deadlock in the company, is a common phenomenon that can be resolved by means of certain mechanisms. The possible solutions to such situations are outlined, concluding that judicial mechanisms to resolve the deadlock are not attractive, and advising to opt for contractual options that are mutually agreed in advance. The article presents the universal and generalised interpretations of the Supreme Court of Lithuania on the possibility of enforcing an option agreement in kind, formulated last year. It discusses the limits of the principle of freedom of contract for shareholders when concluding such agreements, and the resulting problems of option enforceability in Lithuania. Key words: deadlock, shareholders’ agreement, option, freedom of contract, enforceability.