Pasirengimas pensijai: psichologiniai veiksniai ikipensiniame amžiuje ir sąsajos su psichologine gerove pensijoje

LTIšėjimas į pensiją dažnai siejamas su galimybe daugiau dėmesio skirti laisvalaikiui ar pailsėti, tačiau ne visų į pensiją išėjusių gerovė yra aukšta – susiduriama su finansiniais sunkumais, vienišumu, socialine izoliacija. Todėl tampa aktualu suprasti, kas padeda žmonėms rengtis pensijai ir kaip gyvena tie, kurie jai rengėsi labiau. Disertacijos tikslas – įvertinti ikipensinio amžiaus asmenų karjera ir finansais grindžiamo pasirengimo pensijai psichologinius veiksnius bei išanalizuoti išėjusių į pensiją asmenų pasirengimo pensijai ir psichologinės gerovės sąsajas. Ikipensinio amžiaus asmenų tyrimas (N = 382) atskleidė, kad svarbiausiais psichologiniais karjera grindžiamo pasirengimo veiksniais galima laikyti karjeros saviveiksmingumą ir šiuos asmenybės bruožus: ekstravertiškumą, sutarumą, sąmoningumą, neurotiškumą, atvirumą patyrimui bei dvi laiko perspektyvas – pozityvios praeities ir pozityvios ateities. Svarbiausi psichologiniai finansais grindžiamo pasirengimo pensijai veiksniai – finansinės rizikos tolerancija ir šie asmenybės bruožai: ekstravertiškumas, sąmoningumas, neurotiškumas, bei šios laiko perspektyvos – negatyvios praeities, pozityvios praeities, fatalistinės dabarties, pozityvios ateities ir negatyvios ateities. Išėjusių į pensiją asmenų tyrimas (naudoti Europos sveikatos, senėjimo ir išėjimo į pensiją tyrimo duomenys, N = 926) atskleidė, kad karjera ir finansais grindžiamas pasirengimas pensijai prognozuoja psichologinę gerovę, net ir atsižvelgus į kitus svarbius gerovės veiksnius.

ENRetirement is associated with the opportunity to focus more on leisure. However, not all retirees have a high level of well-being – many people have financial difficulties, feel lonely, and rarely engage in social activities during retirement. Therefore, it is important to understand what helps people prepare for retirement and how those who prepare more live during retirement. The aim of the dissertation was to evaluate psychological factors of the career-based and financial preparation for retirement of people of pre-retirement age and to analyse links between preparing for retirement and psychological well-being of retirees. The research on persons of pre-retirement age (N = 382) revealed that in the area of career, the most important psychological factors of preparing for retirement are career self-efficacy and the following personality traits: extraversion, agreeableness, conscientiousness, neuroticism, openness to experience, as well as two time perspectives – past positive and future positive. In the area of finances, the most important psychological factors of preparing for retirement are financial risk tolerance and the following personality traits: extraversion, conscientiousness, neuroticism, as well as these times perspectives – past negative, past positive, present fatalistic, future positive, and future negative. The research on people of pre-retirement age (data from the Lithuanian sample of the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe were used, N = 926) showed that career-based and financial preparation for retirement of retirees predicted psychological well-being, even taking into account other potentially important factors of well-being.