Multikultūrė savivoka ir religinė tolerancija jūrų versle

LTJūrų verslo profesionalų karjerai yra aktualūs bendradarbiavimo įgūdžiai, multikultūris sąmoningumas, tarpkultūris jautrumas. Multikultūriškai sąmoningos asmenybės ugdymasis padeda užtikrinti saugumą dirbant jūrų versle. Tyrėjai nurodo, kad didesnis dėmesys jūrų pramonėje turėtų būti kreipiamas į darbuotojo asmenybę nei į vis didėjantį laivybos procesų automatizavimą. Darbuotojų komandų heterogeniškumas tautiniu ir religiniu lygmenimis siejasi su didesnio psichoemocinio streso problemomis. Užuot akcentavus tarpkultūrinės komunikacijos taisyklių mokymo būtinybę, tikslinga būsimiems jūrų verslo profesionalams sudaryti sąlygas ugdytis vertybines nuostatas, suvokti, kad kolegos kultūra ar religija jam yra natūrali ir egzistenciškai brangi, atsiverti dialogo kultūrai. Tad straipsnyje formuluojamos aktualesnės multikultūrės savivokos ir religinės tolerancijos ugdymosi metodologinės prielaidos neotomizmo, teistinio humanizmo, personalizmo bei konstruktyvizmo dvasia. Pagrindiniai žodžiai: multikultūrė savivoka, religinė tolerancija, jūrų verslas.

ENCollaboration skills, multicultural awareness, and intercultural sensitivity are essential to the careers of maritime business professionals. The self-development of a multiculturally conscious personality contributes to ensuring safety in the maritime business. Researchers point out that more attention in the maritime industry should be paid to the employee’s personality than to increasing automation of shipping processes. The heterogeneity of employee teams at the national and religious levels is associated with the problem of increased psychoemotional stress. Instead of emphasizing the teaching of intercultural communication rules, it is appropriate to enable future maritime business professionals to cultivate values, to realize their cognitive interests, to understand that the culture or religion of their colleagues is existentially dear to them, and to be open to a culture of dialogue. Therefore, the article presents more relevant methodological prerequisites for the development of multicultural self-awareness and religious tolerance in the spirit of Neo-Thomism, theistic humanism, personalism, and constructivism. It is appropriate for maritime business professional training institutions to recognize that each individual’s personality is of paramount importance for the development of multicultural self-awareness. An individual is considered as being open to cultural self-enrichment stemming from other cultures and personalities and being capable of enriching others with his/her values. For the development of religious tolerance in the maritime business of future professionals, it is appropriate to expand one’s horizons of thought and to study the history of religions and the psychology of depth. The multicultural self-awareness of a maritime business professional is expressed in the respect for others and the interest in different worldviews and the enrichment of one’s inner culture.Knowledge of one’s traditional spiritual wealth and the internalization of the concept of religion at the ontological and reconstructive levels is of great relevance. Keywords: multicultural self-awareness, religious tolerance, maritime business.